12月30日上午，甘肃煤田地质局综合普查队召开2016年度中层干部述职考核大会。该队领导班子全体成员、中层干部、机关工作人员、4个专业院的专业技术人员及物业公司工勤人员等共计59人参加了会议。会议由党委书记鞠德发主持。

　　首先，党委书记鞠德发介绍了这次述职大会的内容，他说，各位中层干部要按照队党委下发的《关于对2016年目标责任书完成情况和中层干部进行考核的通知》（甘煤地综普党发〔2016〕27号）文件要求进行述职和述纪述廉述作风报告，个人述职报告要从德、能、勤、绩、廉等方面入手，对个人的思想、工作、廉政、作风等进行深入剖析、认真总结；述纪述廉述作风报告按照队党委印发的《述纪述廉述作风实施办法（试行）》汇报。28名中层干部分别进行了述职，认真总结了在履行岗位职责方面取得的成绩，找出了存在的问题，并提出下一步改进措施。

　　述职结束后，党委书记鞠德发做了讲话。他首先肯定了今年的述职工作，对于述职人员报告中体现出来的认真的态度、认识的高度、分析的深度、工作的力度和思维的角度与去年相比有所提高。然后，他结合自己的感受，提出了意见和建议。他说，从个别述职人员的报告中反映出了一些问题，那就是思想不够解放，视野不够开阔，在分析问题时缺乏系统、综合、立体的思维能力，一些中层干部对2017年的设想和计划没有进行认真思考，他希望全体中层干部坚定决心，艰苦努力，紧紧的团结在一起，共同度过难关。接着，队长陈昌礼说，中层干部年度考核是个严肃的事情，从述职情况来看总体是比较好的，希望各部门对2017年的工作有个新的思考，把经济工作作为主要任务，要动脑子，想办法，为队上的发展献言献策，充分挖掘各种社会关系，为2017年的开局做好准备。随后，党委工作部在考核现场发放了59份民主测评表，全体参会人员对中层干部进行了民主测评。

　　随着该队2016年度中层干部年度述职考核大会的结束，更加全面、客观、真实的了解了该队中层干部绩效的现有状况，对进一步改进和提高干部管理工作，将起到很好的促进作用。 魏桂花