清水县扎实开展党内组织生活质量提升行动，坚持抓规范、建机制、促融合，引导广大党员在严肃的党内组织生活中锤炼党性、坚定信仰、实干担当、恪守纪律，着力提升党内组织生活质效。

　　抓规范，让组织生活“严起来”。坚持开展培训、工作提示、督促跟进齐用力，着力提升组织生活的规范性。印发《清水县村级党组织组织生活提升行动方案》，围绕“三会一课”、主题党日等组织生活要求，组织村党支部书记、党务工作者开展专题培训18场次300余人。印发《清水县支部主题党日活动内容提示》5期，进一步明确每月需开展活动的时间、内容、方式等，为基层党组织规范开展组织生活提供参考。采取“党支部自查+党委核查+组织部门抽查”的方式，利用“甘肃党建”信息化平台开展线上抽查5次，党委核查54次，督促701个基层党组织全面完成党内组织生活自查，解决各类问题118个。

　　建机制，让组织生活“活起来”。建立村级党组织生活联系指导、列席旁听、互学互促、结对管理四项机制，让组织生活在活学活用中见实效。推行“县级领导定点联系、乡镇党委班子成员定点指导”工作模式，34名县级党员领导干部和138名乡镇党委班子成员结合分管工作包抓278个党支部工作联系点，参加指导联系点组织生活196次。采取村党组织书记全面列席或分片、分村、分批次列席镇党委（扩大）会议的方式，学习掌握乡镇党委会议的议事流程、决策方式等内容，让村党组织书记明白“三会一课”怎么开，组织生活如何搞。推行“情景模拟”、现场提问、交流互答等模式，开展互学交流活动20场次，通过互学互鉴达到取长补短的效果。坚持“线上+线下”相结合，加强与流动党员和年老党员的结对联系，开展送学上门531次，建立“网上党支部”260个，督促510名流动党员常态化线上学习，62名流动党员在流入地及时报到、接受管理、参加组织生活，确保流动党员和年老体弱党员学习“不掉队”。

　　促融合，让组织生活“实起来”。坚持党内组织生活与重点工作、服务群众、志愿服务等相结合，切实提升组织生活的实效性。在每月主题党日上向党员汇报产业发展、乡村建设、乡村治理等村内重要事项，组织开展现场观摩，积极听取党员群众的意见建议，讨论解决问题的有效措施，充分调动党员群众参与村级工作的积极性。探索推行“支部主题党日+新时代文明实践”活动新模式，采取“党员联系户+田间课堂”、“党员示范岗+主动进门”、“党员责任区+志愿者服务”等方式，让党员主动深入群众家中和田间地头，开展志愿服务活动1005场次。结合年老体弱等特殊群体需求，制定《村民事务代办事项清单》，设立“一站式”便民服务窗口269个，组建村级民事代办队伍270支，开展便民服务2895次，切实让群众切身感受到党内组织生活带来的实效。

（来源：清水县融媒体中心 转载：康翠霞）