清水县委编办坚持把文明单位创建作为促进机构编制高质量发展的重要抓手，以加强政治引领、提高干部素质、树立文明新风为基本要求，结合机构编制部门实际，通过开展形式多样的文明创建活动，深入推进文明单位创建工作。

　　深学细悟笃行，夯实文明创建之“基”。单位始终把思想建设作为首要任务，通过机关工作学习例会、“三会一课”、主题党日、集中培训、专题研讨、参观学习等方式，运用“学习强国”“甘肃党建”等平台，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，切实提高党员干部思想政治水平。贯彻落实单位网络舆情应对预案和信息审批制度，加强对机构编制工作政策法规以及党的建设、精神文明建设等先进典型宣传，切实发挥网络领域阵地宣传的正面作用。坚持把文明单位创建与单位综合绩效考核挂钩，与业务工作同检查、同考评，营造了干在实处、走在前列、比学赶超、争创一流的创建氛围。

　　凝心聚力赋能，铸造文明创建之“魂”。加强政策宣传教育，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，使社会主义核心价值观内化为干部职工的精神追求，外化为自觉的行动。开展道德模范、时代楷模、劳动模范、最美奋斗者等先进典型宣传和单位典型选树宣传，引领干部职工汲取榜样力量、弘扬新风正气。持续开展移风易俗宣传活动，做好“文明实践”“志愿服务”“我们的节日”等主题的文明创建活动宣传工作，以时代新风塑造和净化网络空间，共建网上美好精神家园。

　　深耕细作培育，激发文明创建之“效”。 持续落实“结对关爱”“结对共建”等活动，加强与城南社区、西坡村、朱王村等共建社区（村）在乡村振兴、普法宣传、社会治安建设等重点任务上的联创共建。助力全县新一轮创城活动，深入创城一线开展“集中创建周”志愿服务活动，不断引导单位党员干部深入基层、倾听民声、主动服务。（清水融媒信息员 刘虎军）