精准扶贫精准脱贫工作开展以来，清水县认真落实省“1+17”、市“1+18”和县“1+19”精准扶贫方案，围绕精准扶贫产业发展和劳动力培训支持计划，高度关注贫困村群众需求，充分聚焦劳动力技能提升，开阔思维、创新举措，组织实施了精准扶贫“组十团、讲百场、进千村、强万户”农民素质提升培训工程（组建“10个培训团”，开展培训100场次以上，覆盖1028个自然村，培训农户达到10000户以上），切实加强贫困群众“治穷病、拔穷根”自助能力，取得了初步成效。

　　组织领导为保障，靠实工作责任。为持续深化农民素质提升培训工程，增强扶贫对象“造血功能”，实现精准培训与精准扶贫有效对接。我县及时成立了农民素质提升培训工程领导小组，制定了《清水县精准扶贫“组十团、讲百场、进千村、强万户”农民素质提升培训工程实施方案》、《清水县精准扶贫“组十团、讲百场、进千村、强万户”农民素质提升培训工程课程表》，明确了目标任务，加强人员配置，列具培训时序，靠实工作责任，做到了方案具体、目标具体、步骤具体、责任具体。

　　任务精准为目标，创新工作思路。高度聚焦目标精准和任务精准，多次召开专题会议，认真总结提炼了组建“10个培训团”，开展培训100场次以上，覆盖到1028个自然村，实现15980户贫困户每户至少培训一个明白人的工作思路，重点突出四个方面的培训。一是突出农业实用技术培训。围绕林果、畜牧、经作、中药材等富民增收工程，坚持“实用、实际、实效”和“针对性、实效性、带动性”的原则，以提高农民综合素质为核心，以农业技术推广应用为切入点，根据农时季节扎实开展经常性培训。二是突出劳务品牌培训。以打造“充国保安”、“轩辕故里家政”、“轩辕故里建筑工”、“轩辕故里缝纫工”等劳务品牌为目标，开展相应的劳动力职业技能培训和鉴定工作，使广大农民工真正掌握一技之长，都能拿到职能技能鉴定证书，切实摆脱苦力型务工现状，不断提高务工收入。三是突出创业培训。重点针对外出务工返乡青年和产业大户，采取“理论+实践”的方式，开展创业理论和创业技能培训。四是突出政策培训。把省、市、县精准扶贫“1＋17”、“1+18”、“1+19”方案作为首要培训任务，宣传到每家每户，进一步激发广大贫困群众脱贫致富的内生动力，使其最大限度地享受精准扶贫的政策扶持。

　　形成合力为抓手，有效整合资源。高度重视部门合作，积极加强宣传、政法、农业、果业、畜牧、人社、扶贫、劳务、商务等部门的沟通协作，充分整合新型职业农民、就业创业和劳务品牌等培训资源，合力搭建精准扶贫培训平台，形成了由县委农工部牵头，宣传、政法、农业、果业、畜牧、人社、扶贫、劳务、商务等部门共同配合的培训实施主体，并对各单位的培训资源、培训师资进行了整合，形成了统一管理、统一调度的培训工作机制，最大限度的发挥了现有培训资源的效益，形成了强大的农村技能培训合力，有力推进了全县精准扶贫“组十团、讲百场、进千村、强万户”农民素质提升培训工程顺利开展。

　　群众需求为导向，丰富培训内容。坚持以群众需求为导向，紧扣农村实际、创新培训方式，对症下药、因村施策，着力突出培训内容的针对性、实用性，体现培训方式的灵活性，突出打造“三种培训”新模式。即以村委会、文化广场为中心，通过专题讲座、以会代培等形式，有针对性的开展集中培训；以个别贫困家庭为典型引导，从基本现状、原因分析发展前景等方面开展典型培训；以产业基地、农户果园、养殖场为主，开展现场指导培训；使培训能够对症下药、精准有效。截至目前，十个“培训团”已深入10乡镇，开展培训109场，培训人数11947人次。

　　确保实效为目的，狠抓部门联动。坚持以部门联动为抓手，高度重视培训管理，着力加强精准扶贫“组十团、讲百场、进千村、强万户”农民素质提升培训工程跟踪问效。培训工作启动以来，县委办协同政府办、县委督查室、政府督查室等部门，对已经实施培训的乡镇开展了2轮督促检查工作，并将督查结果向各乡镇、责任单位和驻村工作队进行同步反馈。同时，各乡镇结合乡村产业发展实际，按照“一乡一业、一村一品、一户一策、一人一技”的培训要求，科学设置培训内容、严格培训流程，坚持每项培训内容完成后，让参与培训的群众进行民意回馈和“回头看”工作，增强培训效果，确保农民素质提升培训工程取得实效。