（召开教育实践活动征求意见座谈会）

    在党的群众路线教育实践活动中，清水县委组织部采取“三结合三对照”方式，认真查找部班子和党员领导干部在“四风”及其他方面存在的突出问题，推动教育实践活动扎实深入开展，取得了实实在在的效果。

    自查自纠与同事帮查相结合，对照党章党纪找差距。坚持问题导向，部班子成员和党员领导干部对照党章党纪和先辈先进典型，在认真进行个人自查、自我“体检”、自我“画像”的基础上，开展“一对一”谈心活动，主要领导对部班子成员、班子成员对分管科室负责人、科室负责人对干部职工逐级分层谈心，具体点评问题，提出意见建议和整改方向；开展“1+X”帮查活动，班子成员和党员干部主动请同事帮助查找自身在“四风”及其他方面存在的问题，切实将问题找准找实，使班子成员和党员干部对自身存在问题的认识更加准确具体、深刻透彻。

    开门纳谏与走访基层相结合，对照宗旨意识摆问题。本着“不要点赞、只要差评”的诚恳态度，对照全心全意为人民服务的宗旨意识和为民务实清廉的总要求，以服务对象为重点，邀请部分村社党员干部群众、乡镇和县直部门党务干部、大学生村官召开座谈会，邀请部分省市县党代表和离退休老干部召开意见建议征询会，“面对面”提意见、摆问题；以党建示范点、后进党组织、薄弱领域党组织为重点，深入村社、企业、学校、医院等基层单位，采取发放征求意见表和调查问卷、座谈交流等方式，广泛征求意见建议，“点对点”解民困、办实事。

    实时收集与定期调研相结合，对照模范部门建机制。按照“两满意”模范部门建设要求，本着简便易行、快捷高效的原则，采取设置意见箱、对外公布热线电话和邮箱地址等方式，搭建沟通交流平台，实时收集意见建议，“背靠背”倾听民声，积极回应广大党员干部群众关心关注的问题；结合开展“双联”行动和双千干部“458”下基层活动，围绕组织部门自身建设、乡村干部队伍建设、服务型党组织建设和农村实用人才队伍建设，制定年度调研计划，定期开展大走访大调研活动，“心贴心”问需问策，建立群众意见建议整改落实评价和反馈机制，推动征求意见和查摆问题制度化、常态化。

（召开学习交流会议）

    活动开展以来，清水县委组织部共组织召开谈心谈话活动2次、座谈交流会4次，发放意见建议征求表164份、调查问卷126份，走访基层单位101个、农户831户，征求到部班子意见建议248条、班子成员意见建议619条，修订完善制度7项，即知即改突出问题38个，为基层群众帮办惠民实事6件，使广大干部群众真正看到了教育实践活动带来的新变化、新成效。