清水县机关作风综合整治系列报道之十

清水县委常委会议研究机关作风效能综合整治工作

　　12月7日，清水县召开十四届县委第5次常委会议，专题听取了全县机关作风效能综合整治活动进展情况汇报，县委书记刘天波对全县下阶段机关作风效能综合整治活动提出了“七抓”措施。

　　抓宣传，提高认识。各相关单位要加大宣传力度，提高各级干部对机关作风效能突出问题整治活动的思想认识，持之以恒地抓好活动的开展；新闻单位要创新宣传形式，注重宣传效果，切实找准正面典型人物和典型事迹的闪光点，进行及时、深入的宣传报道；对工作相对滞后、单位干部职工精神不振、环境面貌差的乡镇和单位在电视上曝光。

　　抓领导，靠实责任。各乡镇、各部门主要负责人要承担起作风效能突出问题综合整治第一责任人的职责，认真查疑难问题，找本乡镇、本单位长期形成的陋习等，达到教育干部、解决问题、提高效率的目的。

　　抓教育，严明纪律。切实加强对党员干部政策法规的学习和教育，增强纪律意识，强化对干部职工的教育与管理，认真开展干部作风纪律教育，促使全县干部职工纪律观念有新的转变，工作水平有新的提高，工作成效有新的突破，工作作风有新的转变。

　　抓督查，严格问责。要坚持把督查贯穿于整个活动的始终，加大力度、强化措施、稳步推进。督查组要紧紧围绕各乡镇、单位作风效能方面存在的突出问题、“市委书记市长留言板”、“政风行风在线”、“行风热线”以及“民情一线通”等群众反映的热点、难点问题开展督查。要敢于动真碰硬，敢于曝光，敢于处理，做到违规必究、处理必严。

　　抓制度，狠抓整改。各乡镇、县直各单位要结合全年工作总结，对现有的制度进行完善修订，制度要少，要管用，不能搞形式。对查找出的问题要限时整改，按期办结，并形成长效机制；党员领导干部要发挥表率作用，带头自查，带头整改，集中解决一批群众最为关注、要求最为迫切、社会反响强烈的热点难点问题，使作风整治活动取得实实在在的成效。

　　抓评议，树立典型。结合全县开展的“十大突出贡献人物”评选活动，各乡镇、各单位要注重培养和挖掘在作风效能建设方面和综合整治活动中具有一定影响的先进典型人物和先进典型事迹，通过看得见、听得到的身边事、身边人，教育引导全县党员干部转变工作作风、提升工作效能；对“懒、散、慢、乱、庸”等方面的反面典型，坚决予以曝光，严肃处理。

　　抓协调，促进工作。各乡镇、县直各单位要把机关作风效能突出问题综合整治活动作为推动业务工作的重要抓手，切实与本职工作结合起来，同年度考核结合起来，同党员领导干部政策法律知识考试结合起来，同全县机关作风效能测评排序结合起来，统筹谋划，科学安排，协调推进，做到抓作风与抓工作两不误、两促进。