（劳务输出）

　　近年来，秦安县靠劳务输出,带富了一方百姓。仅今年第一季度该县输转劳动力就达9.28万人，创劳务收入34464万元。昔日“挣票子、盖房子”的劳务大军也开始转变观念,向着“走出去、立住脚、返回来”的良性轨道发展。

　　要让农民走出去，立住脚，关键在培训。当意识到“苦力型”、“松散型”、“低层次”的劳务输出已无法适应当今用工需求的现状后，该县坚持培训内容贴近市场、培训基地贴近基层、培训时间贴近实际原则，采取订单培训、校企联办、流动培训、项目培训等方式，大力实施农村劳动力技能培训工程，今年第一季度共培训1.38万人。

　　（技能培训）

　　同时，该县还先后在北京、天津、上海等地建立了保安和家政服务基地，在新疆建立了建筑基地，在青海等地建立了筑路用工基地，在江苏和广东等地建立了加工制造业基地。目前，全县累计建立各类优质劳务基地达90多个。在全国大、中城市设立了26个劳务工作联络站，为务工人员牵线搭桥，收集传递用工信息，帮助更多的农民走出家门，创收致富。

　　随着输转规模逐步扩大，当一批在外劳有所成的农民成为“能人”“小老板”后，他们多数选择了返乡创业的路子，带动了更多的农村劳动力就业、创业。如今，该县已有1.9万名务工人员回乡创业，他们主要从事种植养殖、餐饮、塑料加工、果品储藏等行业，先后有6人荣获全国“创业之星”荣誉称号，11人荣获“全省创业带头人”荣誉称号。

　　（返乡创业青年）