4月18日，秦安县委书记徐健在县委常委、政法委书记车学军，县委常委、组织部长郭海军以及县委办负责人的陪同下，深入兴国镇，就村级两委换届、社区换届、社会管理创新及干部队伍建设等工作进行了调研。

　　在调研中，县委书记徐健指出，兴国镇作为秦安县的核心重镇，在全县政治、经济、文化和社会建设等方面发挥着举足轻重的作用。面对当前城市化发展的新要求、新特点和新任务，兴国镇党委和政府要继续巩固并扩大现有工作成果，全面推进依法行政，积极创新社会管理，切实加强综治维稳等方面的工作，不断提升工作水平。广大干部要进一步转变作风，强化服务理念，创新管理方式，努力提升“三种能力”。一要提升服务大局的能力。要切实统一思想，提高认识，牢固树立大局意识和全局观念，在思想、工作上自觉服从服务于全县工作大局。二要提升做群众工作的能力。要坚持群众路线，经常深入基层，深入群众，倾听群众呼声，增强服务意识，将更多的精力放在为群众解难题、办实事上，切实维护好群众切身利益。三要提升解决矛盾的能力。要深入开展调查研究，在工作实践中不断提升处理复杂问题，解决矛盾纠纷的能力，努力为经济社会跨越式科学发展营造和谐稳定的社会环境。在具体工作中，要坚持做到“四抓”，一要抓好干部教育管理。对干部从严要求，加强管理，努力打造一支业务精、作风正、能力强的干部队伍。二要抓好督促检查。按照“已经落实的问效果、正在落实的问进度、尚未落实的问原因、落实不力的问责任”的要求，加大督促检查力度，确保各项工作任务全面落实。三要抓好综治维稳工作。积极推行社会管理“网格化”，认真开展矛盾纠纷化解，加强与公、检、法、司等部门的协调配合，形成抓社会管理、促和谐稳定的强大合力。四要抓好基层组织建设，为做好各项工作提供坚强的组织保障。