今年输出务工人员13.8万人次 劳务创收2.4亿元
秦安县从人多地少、自然资源贫乏的实际出发，狠抓劳务输转工作，大力发展劳务经济，帮助农民增加收入。今年全县已输转农村剩余劳动力13.8万人次，创劳务收入2.4亿元，劳务收入已占农民人均纯收入的34%。
为了最大限度地使剩余劳动力充分就业，秦安县坚持按照“政府引导，市场配置，专业培训，企业运作，规模化输出，一体化服务”的思路，大力做好劳务输转工作。一是建立劳务输转责任制，自年初就将劳务输转任务分解到各乡镇，并将做好劳务输转工作列入乡镇年度考核的内容之一，增强了乡镇抓劳务工作的责任感和自觉性。二是强化对劳务人员的培训，县上积极组织举办劳动力转移“阳光工程”培训班，今年培训的680多人，已被南京大吉、天津美克、广东宝元等9家企业录用，务工人员收入得到较大提高。三是净化劳动力市场，整顿劳务用工秩序，县上在兴国文化广场、成纪大道等人流密集的地方，开展声势浩大的“春风行动”，宣传务工政策和维权知识，发布用工信息，为外出务工人员起到了引导和教育作用。四是建立健全劳务工作网络。自今年开始，县上在17个乡镇设立劳务工作站，配备2至3名专职工作人员，村组确定1至2名信息联络员，形成了以县劳动保障局为龙头，县劳务办为主体，乡镇劳务站为依托，村级劳务联络点为补充的县、乡、村、组四级劳务工作网络。五是积极开辟劳务用工基地，近年来，县上联络了广东宝元、兰州八一宾馆等企业，今年又联系了天津美克家具公司、南京大吉集团、长庆油田等企业，为最大限度地实现有组织劳务输转，提高劳务输转质量奠定了良好基础。
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