本报平凉讯(记者惠程华)平凉市在开展效能风暴行动中,着力解决机关效能方面存在的庸懒散慢、中梗阻、不作为、乱作为等突出问题,消除体制障碍和制度漏洞,促使机关作风大转变、服务质效大提升、发展环境更优化、干群关系更密切。
平凉市针对一些机关干部思想不够解放、观念陈旧保守,创先争优意识不强、容易满足安于现状,精神懈怠、作风飘浮、脱离群众,服务态度差、工作质量劣、办事效率低,行政慢作为、不作为、乱作为等问题,通过进一步深化行政审批制度改革、建设统一规范的公共资源交易市场和推进政务服务中心、电子政务和电子监察系统建设等工作,让广大公职人员阳光用权、优质服务、高效办事,广泛接受社会监督。市委、政府还要求各级纪检监察机关在效能风暴行动中履职尽责、及时跟进,强化监督、严明纪律,对行动迟缓、措施不力、整改不到位,特别是搞形式、走过场、消极应付,明改实不改、明减实不减、明快实不快的问题,严肃追究有关领导的责任。同时要求,各级党组织、政府要把开展效能风暴行动的情况纳入党风廉政建设和领导班子、领导干部绩效管理范畴,同督促、同检查、同考评,形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的良好氛围。