​近年来，麦积区坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，抢抓财政衔接资金向产业倾斜、果品行情持续向好、农村劳动力不断回流创业等机遇，主动自我加压、拉高标准，对标一流、争先进位，持续在政策扶持、规划引领、技术保障、审核验收、奖补落实上下功夫、加力度，全区果园改造提升、防灾减灾设施建设有序推进。今年全区共安排衔接资金6350万元，计划完成果园提升改造8000亩，创建标准化示范园15000亩，建设果园防灾减灾设施2000亩，开展幼龄果园间作套种9260亩。目前，已完成果园改造提升7800亩；建成果园防雹网、多防棚等防灾减灾设施1250亩。年底将全面实现果园改造提升“三年任务两年完”的目标。

　　一、“强保障”优化部署，“三抓三落实”促进“迭代升级”。一是抓体系升级，严格落实主体责任。建立区委、政府主要领导负总责，区级分管领导及国家科技特派团包片带，四大组织领导包镇，镇村干部包户的四级包抓责任制。明确各村集体经济合作社是果园改造提升项目的实施主体，农技人员负责技术指导，涉农部门负责项目实施全过程监管及审核验收的责任体系，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。对工作进展好的3个镇，计划分别奖励10万元、8万元、6万元。二是抓奖补升级，严格落实奖补标准。结合市级奖补方案，细化了我区奖补方案，增加了奖补内容、提高了奖补标准，新建的矮砧密植苹果园每亩奖补8000元、花牛苹果园每亩奖补4000元、其它苹果及大樱桃果园每亩奖补3000元、葡萄园每亩奖补6000元、高接换优果园每亩奖补1000元。特别是对改造后间作套种黄豆的幼龄果园每亩奖补500元，连续奖补3年，有效解决了新改果园无收益的问题；在防灾减灾设施建设方面，采取先建后补的方式，对新建防雹网、多防棚的果园每亩分别奖补4000元、20000元。三是抓宣传升级，严格落实奖补资金。利用各村喇叭、微信群及上门入户等方式，为群众讲清奖补标准、奖补范围，全面宣传动员，让群众紧抓难得机遇，参与其中，最大限度争取奖补资金全部落到农户手中，激发了果农、新型经营主体主动参与的积极性。今年共安排衔接资金6350万元，计划以马跑泉、花牛、甘泉、伯阳等果品主产区为果园改造提升主战场，示范带动全区13镇71村1956户果农及38个专业合作社提升改造老果园8000亩，建设果园防灾减灾设施2000亩。

　　二、“盯重点”谋划布局，“三促三到位”始终“初心不改”。一是持续促进老基地改造，确保核心区提档升级到位。坚守“让老品牌焕发生机活力、让老基地稳定增产增收、让老品种迭代升级”的初心，以城郊南山15万亩花牛苹果基地为重点，在去年挖改完成3200亩的基础上，接续在区域内的花牛镇九峪白家湾、马跑泉镇龙槐硬湾里、甘泉镇谢崖等村，谋划了2200亩残败果园改造提升项目，确保历届党委政府精心打造的南山万亩花牛苹果基地不断提档升级、更新换代，真正实现果业增效、农户增收。二是持续促进老果园更新，确保主产区应改尽改到位。继续将伯阳、马跑泉、甘泉、花牛、石佛等镇苹果主产区作为果园改造提升主战场，采取“集中力量办点、示范带动全局”的方式，对主产区现有低质低效果园能改尽改、应改尽改，年内挖改老旧果园4100亩，示范带动主产区群众稳定增收。三是持续促进合作社扶持，确保新模式推广到位。按照“农户为主、兼顾龙头”的原则，持续推广“龙头企业+合作社+基地+农户”的新型经营模式，在元龙、麦积、社棠、渭南、新阳、琥珀等镇，以集中连片规模化果园种植为重点，挖改老旧果园1700亩。

　　三、“争先进”任重道远，“三把三必须”还得“久久为功”。一是严把“技术关”，管理必须规范。持续深化与国家科技特派团、省市农业科研院所合作，适时开展果农全覆盖果树实用技术培训。在改造前，严格落实开挖丰产沟、沟底填充秸秆、深施有机肥和施用抗重茬微生物菌肥等改良土壤等标准，继续强化区级专技人员服务组力量，确保服务组分片区常态化开展技术指导，有效解决抗重茬果园改造后苗木成活率低、生长缓慢、园貌不整等问题。二是严把“苗木关”，品种必须优质。充分尊重群众意见，按照公开、透明、自愿的原则，不断健全完善苗木采购机制，统一采购国内最先进的耐寒耐旱、抗重茬青砧砧木和新优苹果苗木31万株，新优葡萄、大樱桃等苗木9万株，真正实现全区果园“根正苗红”。全程对挖改工作进行明察暗访，现场指出问题、现场反馈问题、现场督促整改，确保“重挖改、轻管护”的问题彻底解决。三是严把“审核关”，奖补必须到位。严格执行“一测二看三查四公示五审核六兑付”程序，持续对老旧树体挖除、丰产沟开挖、有机肥回填、间作套种等每一个环节现场进行验收，力争每一个环节到位、每一项技术落实，确保“改一亩、活一亩，建一片、成一片”。严格按照主体申请、村级自验公示、镇级核验公示、部门终验公示的程序，对核查验收达到标准的果园，及时足额兑付奖补金，进一步提升群众挖改的积极性。

（新闻来源：天水市农业农村局　转载：李俊锋）