12月26日至28日，甘肃省双联行动第12考核组一行在麦积区对省直、市、区联系的双联村和贫困村驻村帮扶工作队工作进行考核。

　　据了解，本次考核由省、市、区联合组织对省直、市、区联系的双联村和贫困村驻村帮扶工作队进行分组考核，考核组分15个考核小组，对麦积区233个双联村（包含170个建档立卡贫困村）及170个贫困村驻村帮扶工作队进行全面考核。

　　三天来，考核组分15个考核小组，深入全区17个乡镇233个双联村（包含170个建档立卡贫困村）及170个贫困村驻村帮扶工作队进行全面考核。考核坚持实事求是、客观公正、注重实绩和群众公认的原则，在各级联村单位和驻村帮扶工作队、工作队成员自查的基础上，主要通过“查、看、听、评”4个环节进行。

　　针对双联行动的考核内容包括助推精准扶贫、落实“六大任务”、打造“三大工程”、强化组织领导等方面。具体考核指标包括，推动双联与精准扶贫深度融合，在目标任务、帮扶力量、资金项目、培训资源四个方面实现融合互动；协助开展贫困对象识别、建档立卡、精准扶贫大数据信息采集工作，制定完善到村到户帮扶措施；积极协调落实“八个覆盖”和“五件实事”，改善路、水、电等基础设施条件；加快实施“一村一品”产业培育工程，发展农村二、三产业，积极推进电商扶贫、旅游扶贫等模式，开展技能培训和劳务输转，协调落实双联惠农贷款等各类扶贫优惠小额贷款等。

　　针对贫困村驻村帮扶工作队的考核内容包括，工作队组建到位情况、驻村情况、工作开展情况、工作成效等。具体考核指标包括，每人每月驻村时间达到20天以上；推动落实“1+17”精准扶贫方案，帮助改善基础条件，培育富民产业，拓宽群众增收途径；贫困村农民人均可支配收入增长情况等。

　　联村单位和驻村帮扶工作队考核总分为100分，依据量化打分结果，按优秀、良好、一般、较差四个等次评定；工作队成员考核总分100分，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。