天水市“加强作风效能、优化发展环境”
集中整治活动督查组深入麦积区督导检查工作
为了进一步加强全市作风效能建设,提升服务水平,优化发展环境,巩固“效能管理年活动”及“机关作风效能突出问题综合整治活动”,根据省第十二次党代会提出的开展“效能风暴”行动要求,结合市纪委六届二次全会工作部署,市纪委决定从2012年5月开始,利用半年时间,在全市党政机关及驻市各单位集中开展“加强作风效能、优化发展环境”集中整治活动。
按照市纪委统一安排部署,5月17日,市“加强作风效能、优化发展环境”集中整治活动办公室副主任、市纪委纠风室主任吴娅莉对麦积区集中整治活动开展工作进行了专题检查和指导。
督查组一行先后深入到麦积区人社局、区农业局、区交通局、区政务大厅等部门和单位,通过查看资料、听取汇报、现场核查等方式,对麦积区集中整治工作开展情况进行了全面了解和掌握,并对该区在机关作风效能集中整治工作取得的成效给予了充分肯定。督查组认为,麦积区机关作风效能集中整治活动工作亮点多、整治成效显著。
督查组要求,要全面贯彻落实全市开展“加强作风效能、优化发展环境”集中整治活动的实施方案及市委常委、纪委书记李美华在全市集中整治活动中的讲话精神,推进集中整治活动向纵深开展。一要加大宣传力度。注重培养和挖掘活动中涌现出的先进人物和典型事迹,进行大力宣传。对发现的突出问题要公开曝光,达到鼓励先进、鞭策后进的作用;二要强化督查。加大明查暗访力度,特别是将暗访作为督促改进作风的强硬措施,对明查暗访中发现的问题要敢于动真碰硬,严肃处理,跟踪问责,绝不姑息迁就;三要创新活动载体。科学安排,分类推进,既要完成规定动作,又要选择适合本单位自身实际的自选动作,高质量、高标准推进集中整治活动有序开展;四要坚持统筹结合。防止前紧后松、前热后凉、不了了之。通过集中整治活动的开展,进一步转变作风、优化环境,在推进全区重点工作和全年任务的完成上提效能、创先进,做到综合整治活动与中心工作“两不误、两促进”。(市纪委纠风室苗保健供稿)