为了进一步推进机关作风效能整治活动，服务基层群众，区劳务办从10月10日至11月10日开展的为期一月效能建设服务月活动，切切实实为广大农民工办理了一大批实事、好事。

    一是在全区14家中介机构开展星级评定工作。经过认真调研、考评，推荐上报的“联桥信息服务中心”被市劳务办评为全市四星级中介机构，极大地提升了麦积区劳动力市场服务品质。

    二是在城区开展农民工务工企业摸底和问卷调查工作。初步排查出全区共有197家企业安排了农民工务工，工作涉及制造、建筑、餐饮、批发零售、居民服务等五大行业。并对30家企业的400名农民工进行了随机问卷调查。通过对这些企业农民工人数、年龄、学历、收入、培训、维权等情况的统计，更为详细的掌握了全区务工农民的现状，为今后更好地开展服务提供了基础资料。

    三是召开全区劳务工作促进会。在10月25日，该区组织17个乡镇和道北办事处的主要负责人，由区分管领导带队，对秦安县的劳务工作进行了观察学习。区委常委、常务副区长张永刚在随后召开的座谈会上就今后如何更好地开展劳务工作提出了明确要求和安排。

    四是开展下乡督查活动。为了迎接年终考核，贯彻落实好全区劳务促进会精神，区劳力办牵头深入到各乡镇，对照年初的工作计划，查漏补缺，督促乡镇做好各项工作。

    五是大力开展农民工技能培训工作。年末临近，大批农民工开始返乡，该区紧紧抓住开展培训的有利时机，先后组织开展了4班、750人的劳务技能培训，内容涉及计算机、家政、餐饮、厨师、果树工等五个专业，社会反响良好。

    六是积极推荐优秀务工人员。为了发挥先进的模范带动作用，充分展现麦积区农民工的风采，该区经过认真评选、推荐的利桥乡百花村的王亚珍（现在江苏省苏州市唯亭镇工业园春兴精工有限公司工作）已被市劳务办推荐到省劳务办、等待审批。