麦积区在创先争优活动中，紧密结合区情实际，精心设计活动载体，在全区基层党组织和党员中集中部署开展“五项活动”，增强了活动的实效性。

    一是开展“党性教育”活动。依托区乡党校、农村党员干部现代远程教育、村级组织活动场所和各类党员干部教育培训基地，采取重温入党誓词、学习党的方针政策、领导干部讲学、外出考察学习等方式，对党员普遍进行党性教育。同时，广泛开展“四个一”活动，即：各基层党组织在“七一”前，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，撰写一份党性分析材料，开展一次党员评议。

    二是开展“评先选优”活动。在全区广泛部署开展评选先进基层党组织和优秀共产党员活动，今年“七一”期间，区委将命名表彰一批“五个好”基层党组织和优秀共产党员、“十佳村干部”、“十佳党务工作者”、农村党员致富带头人、优秀企业家、“科技精英”、“岗位技能标兵”、乡土拔尖人才等各类先进个人。同时，广泛开展以“创一流人才成长环境，争做人才开发先进单位；创一流业绩，争当优秀人才”为主题的人才工作“双创双争”活动。

    三是开展“服务群众”活动。进一步深化和拓展“四联四促”、“三联三帮三推进一加强”活动，要求各基层党组织要立足工作实际，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，坚持做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题。

    四是开展“岗位奉献”活动。进一步完善党员编组设岗定责、依岗承诺等载体，通过设立党员示范户、党员示范岗、党员责任区等形式，广泛组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、承诺奉献等活动，努力提升基层党组织工作水平，激发广大党员立足本职岗位创一流业绩。

    五是开展“组织创新”活动。积极探索以城带乡、以强带弱、强强联合、产业链上建支部等党组织设置模式，采取城乡联建、村企联建、村村联建等方式，积极构建城乡统筹的基层党建工作新格局。坚持和完善基层党组织负责人抓基层党建工作专项述职、考核、评议制度，区委每年将两次听取乡镇、街道、机关党组织负责人抓基层党建工作专项述职并进行评议。采取集中培训、外出考察、公开招聘村文书等措施，不断加强以村党支部书记为重点的村级班子建设。在农村全面推行“四议三双”活动，不断健全党领导的基层民主自治机制，推进了基层党建工作创新。