甘肃机电职业技术学院2012-2013学年中层干部总结会于7月16日全天在学院内召开。本次会议是在学院正在开展的作风建设年活动刚刚转段和党的群众路线教育实践活动刚刚启动的关键时刻召开的一次至关重要的干部工作会议。党委书记李宗义出席会议并作重点点评，全体领导班子成员及在校的40名中层干部和中层干部助理参加会议。

　　会议按照惯例，由中层干部和助理以抽签顺序，严格按照“三三制”的格式要求先自我总结，然后由主管领导对应点评，点评仍然只讲不足，不谈成绩，在此基础上，党委书记李宗义再作重点点评。因公未能参会的5名中层干部和助理提交了书面总结，会议全程体现着“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求和特点。

　　“三三制”中层干部总评会不单纯是部门或个人阶段性的工作总结会，而更是亮丑揭短汇智鼓劲之会。通过中层干部集中面对面的比照和查摆，目的是防止和解决中层干部中抑或出现的精神懈怠、思想滑坡、心里将就、能力吃紧、要求放松、方法欠妥等问题。

　　在会议结束时，李书记从三方面作了总结讲话。一、总体而言，本次总评会大家都能够按照“三三制”的格式要求进行，“三满意”、“三不满意”、“三努力方向”等总结具体准确，思路目标清晰明了，符合我们正在开展的作风建设年活动的总要求，也符合党的群众路线教育实践活动中提出的“为民务实清廉”的总要求。二、对于本学期工作，大家按照要求虽然只讲了三点，但实际做了大量工作，可以说一学期做了一年甚至两年的工作，相当一部分同志默默无闻，尽职尽责，说实在的很辛苦，只因是总评会，所以我批评的多，而肯定和表扬的少，毕竟我们还正处于爬坡阶段，切不可一片夸奖。三、总评会中，分管领导点评能直奔主题，中肯到位，不予护短，效果良好。

　　在肯定成绩的同时，李书记也明确指出了存在的问题：一、部门之间工作不平衡，有的工作量较大，任务繁重，有的却自我卸装，擅自解压。二、工作作风方面依然有推诿扯皮的、浮躁不实的、部门主义为上的等。三、工作能动性和主动性也参差不齐，有的能真抓实干，独当一面，有的却总进入不了角色，感觉始终是新手。

　　李书记还就假期的16项紧迫工作和招生、网络、食堂等工作也作了明确要求并规定了完成时间表。

　　李书记指出，本次会议是一次承前启后、务实高效的会议，也是一次除弊蓄能、轻装上阵的会议，会议开得很成功，达到了预期的目的。就目前而言，我们所处的机遇千载难逢，面临的困难前所未有。因此，我们一定要按照“艰苦奋斗，顽强拼搏、勇于创新、敢为人先”的学院精神，团结一心，自加压力，扎实工作，一鼓作气，多方汲取正能量，最终实现机电学院的新梦想。

　　李书记最后以三句话结束了他的总结讲话：即对过去的工作说声“感谢”，正在开展的工作务必“努力”，下阶段的工作当早“思考”。

　　学院其他各位领导也对本次总结会作了全面详实的总结。