为加强卫生监督协管队伍建设，进一步提高秦州区各乡镇、社区卫生监督协管员日常监督巡查和协助、配合卫生监督员现场进行卫生执法案件调查取证的能力，5月4日，天水市卫生监督所举行了秦州区2015年度卫生监督协管员培训班。秦州区20家乡镇卫生院和9家社区卫生服务中心的29名卫生监督协管员，市卫生监督所领导班子成员及部分监督员参加了开班仪式。市卫生监督所副所长张有富主持会议。

　　为了加强培训管理，确保培训取得实效，这次培训班由天水市卫生监督所统一组织实施。按照传、帮、带的培训方式，采取“分期分批集中、分科分岗轮训”的方法组织开展。培训班为期一个月，培训期间将全体参训协管员分两批，分别安排在市卫生监督所的公共场所科、医疗市场科、职业卫生科、学校卫生科等相关业务科室，由监督经验丰富、业务水平较高的卫生监督员实行：“一带一“的帮训。培训内容主要有：卫生监督协管档案的建立；卫生监督协管信息报送；如何开展职业卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生及医疗机构等日常监督巡查；卫生监督执法现场工作流程及要求；卫生监督执法文书的书写；卫生监督协管法律、法规及卫生法律知识宣传教育等与卫生监督协管相关的工作内容进行综合性的学习。

　　在开班仪式上，市卫生监督所所长张春英做了重要讲话：张所长结合我市卫生监督协管实际，认真分析了当前秦州区卫生监督协管服务工作的现状，以及存在的问题，就如何进一步提高协管队伍综合素质，强化协管巡查能力水平，圆满完成培训工作任务从四个方面提出了明确要求。一是学习内容要“实”；二是联系工作要“紧”；三是培训方法要“活”；四是组织管理要“严”。希望每位协管员明确责任，服从培训班的安排，从自身工作需求出发，带着协管工作中遇到的困难和问题向监督员虚心学习，各位师资监督员也要抱着认真负责的态度对基层协管员进行手把手的教授，通过大家的努力，使我们秦州区的卫生监督协管工作再上一个台阶，力争培训取得预期的效果。