省委常委、省委组织部部长、省委人才工作领导小组组长吴德刚出席会议并讲话。省委常委、副省长、省委人才工作领导小组副组长咸辉主持会议。

    吴德刚指出，2012年全省各地各部门认真贯彻落实中央和省委的重大决策部署，深入实施重点人才项目，大力引进急需紧缺人才，积极推进人才特区建设试点，不断加大舆论宣传力度，各项工作取得了新成效。2013年全省人才工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大和省第十二次党代会精神，以落实人才发展规划为主线，以研究破解突出问题为切入点，创新完善人才工作体制机制，深化重点人才项目实施，统筹抓好各类人才队伍建设，不断提高人才工作科学化水平，更好地为转型跨越发展提供人才支撑。

    吴德刚指出，做好2013年全省人才工作关键靠抓落实。要大兴求真务实，着力抓好科学人才观的宣传普及，着力抓好重点项目的组织实施，着力抓好重大政策的贯彻落实，着力抓好高层次人才的联系服务。要坚持改革创新，有效破解制约人才发展的难题，完善人才工作体制机制，健全人才工作机构，加强人才工作队伍建设，创新人才发展政策措施，深入推进人才特区建设试点工作。要自觉遵循规律，加强战略谋划，深入调查研究，切实增强工作前瞻性和针对性，努力提高人才工作科学化水平。要坚持人才支撑取向，紧紧围绕实施“3341”项目工程，深入实施人才强省战略，加快确立人才优先发展战略布局，切实做到用足用好本土人才与引进吸收急需人才相得益彰，不断开创人人尽显其才的生动局面。

    咸辉强调，要进一步健全人才工作领导小组，成员单位要认真履行工作职责，加强横向联系沟通和协作配合，明确目标任务，规范工作程序，强化职责作用，努力形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作运行机制。