记者：实施岗位设置管理必须遵守哪些规定和纪律？

　　答：各市州、各部门和事业单位在岗位设置和岗位聘用工作中，要严格执行有关政策规定，不得违反规定突破现有的职务数额，不得突击聘用人员，不得突击聘用职务，不得将编外临时人员纳入岗位管理。要坚持原则，走群众路线，岗位设置和岗位聘用的政策要公开、透明，重大事项要集体研究决定。对违反规定滥用职权、打击报复、以权谋私的，要追究相应责任。对不按政策规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位，各级政府人事行政部门和单位主管部门不予确认岗位等级、不予审批工资、不核拨经费、不准许人员招聘。情节严重的，对相关领导和责任人予以通报批评，按照人事管理权限给予相应的纪律处分。