西部商报消息 “今年的就业形势如何，就业的难度会不会增大，怎样才能找到自己满意的工作……”毕业生这样的疑问在近日将会全部得到解答。

    27日记者获悉，甘肃省人事厅从４月３日起组织开展“厅长进校园”活动，省人事厅厅长杨诚将带队走进８所高校校园，为毕业生通报就业形式、讲解就业政策。

    厅长进校园:为大学生找工作支招

    从４月３日开始，省人事厅将组织专门的宣讲团走进甘肃政法学院、兰州商学院长青学院、兰州理工大学、兰州石化职业技术学院、兰州大学、兰州商学院、兰州交通大学、甘肃农业大学８所高校。届时，毕业生可以和人事厅厅长面对面进行交流，了解就业方面的形势和就业的种种优惠政策。

    省人事厅杨诚厅长告诉记者，之所以要组织这样一个活动，主要是向不了解就业形势的毕业生通报一下今年我省乃至全国的就业形势，与毕业生进行沟通，让毕业生了解就业政策，帮助毕业生解决就业过程中存在的问题，也可以通过学校、毕业生掌握研究就业中存在的问题，最终促进毕业生就业。今后，省人事厅还将每年举办类似的活动，帮助毕业生就业。

    “三支一扶”:鼓励毕业生到基层

    据省人事厅大中专毕业生择业指导中心钟唐生主任介绍，今年甘肃省非师范类高校毕业生人数将达到５．３万左右，比去年增加１．１万左右，就业岗位却依旧有限，毕业生就业压力进一步增大。为进一步促进毕业生就业，省人事厅今年将继续实施“三支一扶”和“毕业生进村（社区）”项目，鼓励毕业生到基层就业。

    另外，在４月到５月中旬前，甘肃还将组织省内一批高校和中专学校赴东南沿海发达省份进行用人需求联谊，把在甘肃就业困难的毕业生输送到沿海发达的地区就业。

    到基层就业:一次性奖励２０００元

    今年，甘肃省将实行鼓励高校毕业生到基层工作奖励政策和引进外省生源毕业生来我省就业安家补贴政策，每年由省财政拿出５０万用于支付奖励和安家。

    其中，非本地生源本科毕业生到老少边穷的庆阳、平凉、定西、陇南、临夏、甘南等市（州）的县级以下单位和省列贫困县就业，均一次性奖励人民币２０００元，研究生到市（州）以下基层就业，一次性奖励人民币３０００元，对非甘肃籍生源自愿来（留）甘到兰外各地区，包括省属驻地单位工作的短线专业毕业生，给予一次性安家费补贴，研究生标准为５０００元，本科生标准为３０００元。(记者李彦琴)