据了解，本次就业双向选择洽谈会与去年同期比，用人岗位多、专业限制少、知名企事业单位和高校及科研院所占的比例大。来自广东、江苏、浙江等外省的单位也纷纷前来选拔精英良才。221家用人单位所提供的7000多个就业岗位中，属于应届毕业生的比例较大。即使这样，僧多粥少的毕业生就业形势仍不容乐观。

    据省大中专就业指导中心钟主任介绍，我省今年共有大中专毕业生约8万人。其中，包括高职在内的专科以上毕业生约4.3万人，比去年增加了7000多人；中师毕业生除外的中专毕业生约1.7万人；中师和师范类大学毕业生约两万多人。

    政策通道引导就业

    据就业指导中心钟主任介绍，为方便和鼓励毕业生就业，我省全部取消限制政策的同时，还出台了有利于毕业生就业的相关政策，就业实行“双向选择、市场调控”。同时在全国率先为毕业生发放“报到证”和“择业证”，允许他们3年内持“择业证”在户口所在地自主择业。为鼓励毕业生到非公有制企业就业，从2004年起，我省还为去“国扶”县就业的本科生每人奖励2000元；为愿意去兰州市以外工作的硕士研究生每人奖励3000元。据了解，去年发放这项奖励资金达62万元，今年此项政策不变。

    供需观念悄悄转变

    本次“双选”会上，毕业生的择业观念和用人单位的觅才观念均悄悄转变。往年非公有制企业在招聘会上常常“门庭冷落”、无人问津。据统计，去年我省仅有1000多人去非公有制企业工作。而今年不同，记者看到一些有实力的非公有制企业招聘点，也被求职者挤得水泄不通，截至当天上午12时，有2300多毕业生和非公有制企业洽谈。用人单位不再注重毕业学校名气和荣誉证书而是看重专业是否对口、是否了解求职单位、是否能胜任所求工作等实际内容。兰州炭素纤维厂要8名大专毕业的营销员和5名大专毕业的男性技术工人。待遇是吃和住都管，实习期间每月给600元工资。条件是要“知己知彼”者，要实干者，不要只“想坐办公室”者。

    供需双方都有抱怨

    本次“双选”会在省高新技术人才市场的3至5楼举行。人多、楼梯窄、通道不畅，人人汗流浃背，保安高声维持秩序、广播高声传递信息，现场噪杂混乱，人才只能走马观花，不但存在安全隐患，而且使供需双方因为拥挤喧哗无法洽谈业务，更谈不上“心灵沟通”，其实效令人不无遗憾。时已中午，一些招聘单位因“战果”甚微叹息遗憾：“这叫啥选才？”一些学生抱怨：“掏钱买罪受实在冤枉。”大家呼吁，省人才市场应尽快变“大”，给供需双方提供一个名符其实的“人才市场”。