隶属不明的企业真难“活”
说是省属企业,省上有关部门却不承认有隶属关系;要求隶属于地方企业,张掖市却一直以省属企业对待。这种上不着天、下不着地的状况,就是省轻工机械总厂如今面临的现实,职工们说:隶属不明的企业真难“活”。
1958年在张掖市建成投产的省轻工机械总厂,原来是省二轻工业总公司的一家集体所有制企业。经过40多年的滚动发展,已成为集塑料机械、塑料编织、塑料管材、高频焊管等系列产品生产销售的综合企业,先后获得了“经济效益最佳企业”“中国轻工优秀企业”“中华老字号”企业、先进纳税企业等多项荣誉称号,并且在1998年就取得了自营进出口权。然而在市场经济的大潮激浪中,这家企业的部分产品严重滞销,企业生产经营持续亏损,原来的经营机制已不能适应市场经济发展的需要。为适应市场规律,根据省二轻总公司关于企业改革为股份合作制的具体要求,2004年进行了产权制度改革,通过明晰产权、置换职工身份、民主选举产生领导班子、企业变更登记注册等程序,将企业性质由集体所有制改革为人人持股的股份合作制企业,与省二轻总公司的隶属关系从此而终结。
省轻工机械总厂的职工实话实说,企业改制之初就埋下了隐患:一是在岗职工人人集资入股,参股面几乎达到了100%,其结果是人人都拥有股权,人人却没有责任,使企业经营由“大锅饭”变成了“二锅饭”;二是企业改制时的净资产只有1075万元,土地评估价值为1195万元,但土地资产并没有按照有关规定纳入企业改制成本,使职工养老保险、医疗保险和工龄补偿难以落实。特别是职工的工龄补偿金发放矛盾更为突出。改制方案规定每人每年以800元补偿发放,由于土地资产没有按照有关规定纳入改制成本,企业改制时自愿离岗的职工每人每年还得到了800元工龄补偿金,而改制后在岗的职工却因土地资产是“画饼充饥”的计算数据,不仅工龄补偿金难以落实,而且每年还需要为退休职工缴纳25万元的医疗保险金。
时至今年7月,省轻工机械总厂的股份合作制改革已进入了第三个年头,但土地使用权处置问题仍然没有得到解决,企业领导在省市两地来回奔波,至今得不到妥善解决。据企业负责人介绍,按照省有关部委的明文规定,“净资产为零、负数或企业产权转让收入不足以安置职工的,比照破产企业的办法,土地使用权出让金应优先安置职工。”可是省轻工机械总厂的土地使用处置权为何难以落实呢?其答案仍然是隶属问题,省二轻总公司认为企业已改制为股份合作制,已不存在所谓的隶属关系,也就无法落实土地使用处置权;张掖市认为企业有史以来都是省属企业,改制中的处置土地资产、办理土地出让手续应有省主管部门负责。在省市两地都无法解决问题的情况下,企业申请按照省政府关于将省属企业下放地方管理的政策对待,省上有关部门又认为省属企业下放地方管理只限于国有企业,而不涉及集体企业。有的职工直言相问:省轻工机械总厂真的成了没爹没娘的孩子吗,改制中遗留的处置土地资产、办理土地出让手续真的就这么难吗?
省轻工机械总厂改制中遗留的处置土地资产、办理土地出让手续等事宜,不仅关系到职工身份置换和养老保险、医疗保险等问题,而且关系到企业的生存和发展。今年年初以来,围绕职工生存的矛盾纠纷接连不断。前来考察洽谈合作联营的投资开发商,发现企业改制不彻底、土地资产没有办理出让手续等情况后,纷纷谢绝了合作联营意向。这种状况,使企业领导心急火燎,广大职工也忧心忡忡,他们担心年底董事会任期到期后企业的生存和各自的就业前景。一些老职工动情地反映,企业曾经有过辉煌的业绩,研制的产品出口创汇,最高时年纳税额突破了500万元大关,如今也还没有陷入绝路困境,去年还纳税100多万元。只要省上和张掖市有关部门帮助企业落实有关政策,解决隶属关系中存在的体制性障碍,进一步深化产权制度改革,一定能够使企业增强活力,在发展经济技术合作联营中开拓出美好前景。