在第二批党的群众路线教育实践活动中，张家川县大阳乡党委紧扣“为民、务实、清廉”主题，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密结合全乡工作实际，以领导班子和领导干部为重点，紧扣“三个环节”任务，坚持落实规定动作与开展自选动作相结合，聚焦“四风”问题，贯彻整风精神，突出以上率下，扎实有序推进。在提高思想认识、改进工作作风、密切党群关系、坚持整改落实等方面取得了明显成效。

　　——突出示范引领，坚持一把手带头，形成了以上率下、上下联动的良好局面。乡党委领导班子和各级党员领导干部充分发挥示范带动作用，带头加强学习、带头征求意见、带头查摆问题、带头开展批评、带头落实整改。党员领导干部经常深入各自联系点，在每一个关键节点上都努力引领示范、以身作则，形成了以上带下、上下联动的良好局面。同时，确定了在全乡开展以“‘四大行动’、‘四进农户’、‘四个定期’、‘六带头’、‘六大工程’、‘六个一线’”为主要内容的“三四三六”行动活动。党委领导班子科学统筹谋划，精心组织实施，组建13个督导组，全程督导全乡47个基层党组织的教育实践活动，层层传导压力，严督实导，有效确保了全乡教育实践活动有序实施，压茬推进，实现了“规定动作高质量、自选动作创特色、作风建设出成效”的预期目标。

　　——突出动真碰硬，坚持边学边改，把学习成果转化为推动发展实际行动。坚持将学习教育贯穿活动始终，采取集体学习与个人自学、专题辅导与讨论交流、全面通读与重点研读、学习原文与辅导资料相结合的方式，深学、细照、笃行，学习了一系列重点理论、习总书记重要讲话、各种重要会议精神和社会主义核心价值观。通过学习，广大党员干部精神上补了“钙”，广大群众明显感到办事顺畅了、政策知晓了，反映的问题有人解决了，党群干群关系密切了，成功整顿转化基层党组织5个。

　　——突出解决问题，整治“四风”顽疾，推动作风建设取得实实在在的成效。认真对照中央“7+4”整治内容、省委专项整治月3项重点整治内容、县委确定的21项整改内容，对于切实存在的事项，不遮不藏，即知即改。严格按照中央和省、市、县委相关文件精神，按照公开、公平、公正原则，对全乡低保五保进行了清理清查，共清理调整农村五保51人，农村低保621人，确保了低保保障公平性；同时，做到了少开会、开短会，少发文、发短文，压缩不必要的会议9次，精简文件8份，减少各类领导小组2个；查处侵害群众利益行为1起，对不执行乡党委安排问题通报1起；党员领导干部带头主动清退了超标办公用房80平方米，占应清理办公用房总面积的100%；有效压缩了运行费用，与上年同期相比减少2.4万元，下降16%；设立了便民服务大厅，实行便民一站式服务，方便群众办事；加强了干部管理，严查党员干部值班期间“走读”，确保值班制度落到实处；全乡各级党组织和党员干部整改各类问题628条，整改率达到98%以上，基本达到了中央和省、市、县委的要求，达到了乡党委、乡政府的预期目标。

　　——突出热点难点，坚持立行立改，切实解决服务群众“最后一公里”问题。坚持重大项目引领全乡大发展，积极回应群众关切的热点难点问题，借助“双联”行动和扶贫攻坚行动，以年初确定的联系服务群众“最后一公里”的民生实事为有力抓手，把广大群众的一份份期盼变成了身边实实在在的变化。完成小杨村、陈阳村145户易地扶贫搬迁暨新农村的建设工作，全面启动大阳村59户易地扶贫搬迁暨新农村建设工作，硬化大阳、陈阳、梁堡等8村16公里道路，全乡的道路硬化率由2013年的92%提高到了目前的98%，小巷道硬化率由2013年的25%提高到目前的37.5%。完成了小杨、中庄等5村11条27.3公里断头农田道路维修工作，实现了全乡道路建设的网络化。完成小杨、刘山、太原、下李、阳湾、河李等6村安全饮水项目，全乡22个村实现了人畜饮水的安全化，覆盖率达到92%。完成了寨子、高沟、水滩等3村1500亩梯田建设项目，使全乡梯田化率达到了91.3%。在阳沟、寨子、吴家3村新建规模养殖小区3个，新注册成立养殖专业合作社2个，全乡养殖小区增加到了11个，养殖专业合作达到了9个，较去年同比增长37.5%和28.5%，大家畜存栏量由年初的6855头增加至目前的6993头，增长2%。新建村卫生室2个，成功争取大阳村村卫生室建设资金10万元，全乡村卫生室覆盖率由2013年25%提高到了33.3%。完成吴家村45万元通村桥梁建设项目，成功争取大阳村、刘山村那坡组2座桥梁建设项目，实现了全乡村组桥梁建设全覆盖的目标。

　　——突出务实管用，抓好建章立制，初步形成了行得通、能管用、有针对性的制度体系。坚持破立并举，注重建章立制。在积极承接好中央和省、市、县委关于厉行节约反对浪费、公务接待管理等一系列制度的同时，乡党委、乡政府紧扣自身“四风”问题和工作中存在的实际问题，从7月中旬开始着手制度的“废、改、立”相关工作。9月初，专题民主生活会和组织生活会后，全乡各级党组织紧紧围绕班子、个人“四风”问题和本单位存在的实际问题，制定了周密细致的制度建设计划和整改清单。从9月底开始，乡党委路线办组织人员按照“全面、务实、管用”的原则，集中力量进行了制度的起草修订工作。在建章立制过程中，乡党委广泛征求干部群众的意见建议，先后2次召开党委会专题审议修改，最终形成了涵盖作风和工作两方面，包括《大阳乡干部管理办法》、《大阳乡政府公务接待制度》、《大阳乡公务车辆派车单制度》《大阳乡领导干部轮流值班制度》等12项制度。与此同时，各村、乡属各单位也建立了一些务实管用的制度。一系列制度的建立健全，为全乡各党组织和党员干部扎紧扎严了笼子，强化了对不良作风的刚性约束，对保障全乡作风建设的制度化、常态化将起到积极作用和深远影响。

　　通过开展党的群众路线教育实践活动，全乡广大党员干部的理想信念进一步坚定，为民服务的意识明显增强，干部队伍作风得到了明显改进，一些事关群众切身利益的民生问题得到有效解决，全乡呈现出经济社会快速发展、人民群众安居乐业的良好局面。