12月14日，市机关作风效能突出问题综合整治活动办公室一行6人在市行政监察投诉中心副主任刘勇的带领下，对张家川县机关作风效能突出问题综合整治活动开展情况进行了督导检查。

　　督查组一行先后深入张家川县委组织部、宣传部、县委办公室、人社局、公安局、工商局等单位，采取明察暗访、听取汇报、实地查看，清点人数、翻阅资料、走访了解等方式，对张家川县机关作风效能突出问题综合整治活动开展情况进行了全面督查。

　　自全市机关作风效能综合整治活动开展以来，张家川县各级党政组织紧紧围绕市委、市政府的总体安排部署，切实加强对此项工作的领导，有组织、有计划地扎实开展整治活动各项工作，并取得了阶段性成效。
　　一是自查自纠动真格。自整治活动开展以来，为切实查找本单位及干部个人作风效能方面存在的问题，多数单位采取发放征求意见函、个别走访、召开座谈会、进行问卷测评、设置群众监督信箱等多种形式，广泛征集上级机关、基层群众和服务对象的意见、建议。至目前，全县各乡镇、各部门单位共发放各类征求意见表2000多份，召开座谈会60余次，开展谈心活动80余次。初步查找出了一些领导班子中存在的精神不振、意志消沉、管理松懈、大局意识较差、工作落实不力等问题；干部队伍当中存在的不重视学习，缺乏应有的业务知识和专业技能；服务态度差、上班迟到、早退、工作期间上网玩游戏；乡镇干部走读、借口下村工作办理私事等四个方面的突出问题420余条，即知即改356条，限期整改41条，制定分阶段整改23条。特别是县教育体育局在综合整治活动中真查真纠,对县第二中学2名教师晚间饮酒闹事的行为，作出了警告、三年内不得晋升高一级职称、不得评优选先，调离原工作岗位的严肃处理，并向全县各中小学校发出通报，起到了良好的警示教育效果。
　　二是强化督查保实效。张家川县把加强督查和指导贯穿整个活动，不断创新工作方式方法，形成了全方位、多层次的督查体系，有力地促进了综合整治活动的深入开展。从相关单位抽调人员组成两个督查组，分三次对全县15个乡镇和70个部门单位综合整治工作进行了督查，发现存在的问题和薄弱环节42个，整改落实38个，下发督查通报3次。为了认真贯彻落实甘谷现场会议精神，张家川县于11月29日召开了全县机关作风效能突出问题综合整治活动推进会，胡川乡、平安乡、民政局、工商局分别就整治活动进展情况作了交流发言。县委常委、纪委书记夏草同志对全县开展综合整治活动以来的工作进行了全面总结，客观准确地分析了当前工作中存在的问题和不足，并对下一阶段如何推进此项活动提出了明确要求，有力地推动了综合整治活动扎实有效开展。

　　督查组对张川县开展机关作风效能综合整治工作以来取得的成效给予了充分肯定，督查组认为，张家川县对机关作风效能突出问题综合整治活动高度重视，措施得力，工作扎实，敢于动真碰硬，综合整治成效显著。督查组要求，张家川县要认真贯彻落实全市机关作风效能突出问题整治活动甘谷现场会议精神和马书记12月5日市委常委会上提出的具体要求，进一步统一思想，提高认识，深入剖析存在问题原因，全面整改提高;要切实提高干部队伍的大局意识、服务意识，进一步解决个别单位办事效率低下的问题；要建立长效机制，推进首问责任制，限时办结制，服务承诺制，把机关作风效能突出问题综合整治活动不断引向深入；要高度重视市委书记、市长留言板办理工作，着力解决群众反映的热点难点问题，促进全县综合整治活动有效开展;要通过作风效能整治，真正达到各级机关从政行为更加规范，工作效能明显提高，发展环境明显改善，执行力明显增强，群众满意度明显上升的目标。