王光庆在全市干部教育培训工作座谈会上强调

干部培训教育要努力增强针对性和实效性

　　12月14日下午，市委组织部召开全市干部教育培训工作座谈会，总结近年来全市干部教育工作，交流干部教育培训工作经验，安排部署今后一段时期全市干部教育培训工作。市委常委、组织部长王光庆在会上强调，当前和今后一段时期，全市干部教育工作要在深入学习中央《2010—2020干部教育培训改革纲要》和省委《贯彻<2010—2020干部教育培训改革纲要>的实施意见》的基础上，按照规模、质量和效益并重的原则，积极改进培训手段，拓宽培训渠道，着力在增强培训的针对性和实效性上下功夫，努力提高干部队伍整体素质和能力，为全市经济社会跨越式科学发展提供坚强有力的人才保证和智力支持。

　　座谈会上，全市两区五县组织部长及市委党校、秦州、秦安党校负责同志汇报了各自近年来干部教育培训工作的主要做法、存在问题及下一步打算。大家畅所欲言，分别从干部教育培训的理念、内容、方式、效果等方面谈了自己的看法，并提出了加强和改进干部教育培训工作的意见建议。

　　在听取了大家的座谈发言后，王光庆就进一步做好当前和今后一段时期全市干部教育培训工作讲话强调，新形势、新任务对干部教育工作提出了新的更高的要求。立足全市发展实际，积极探索和改进干部教育培训的手段，拓宽干部培训的渠道，着力增强干部培训的针对性和实效性，对于推进学习型政党建设，提高干部队伍整体素质，服务干部成长具有十分重要的意义。在下一阶段的干部教育培训工作中，全市各级组织部门和市县区委党校要以换届后全市领导班子思想政治建设为重点，组织引导全市党员干部认真学习党的十七届六中全会、省委十一届十四次全委扩大会议和市第六次党代会精神，真正把全市党员干部的思想统一到中央、省、市委的决策部署上来；要切实转变培训理念，不断探索新形势下干部教育培训的新方法、新途径，丰富培训内容，拓展培训空间，充分调动“教”和“学”双方的积极性，努力增强干部教育培训的效果和吸引力；要突出干部教育培训的重点，充实和完善干部教育培训的体制机制，提高干部教育培训工作的质量和效益。

（市委组织部副部长王鸿岳主持会议 ）