1月15日,由市委组织部副部长、市委考核办主任赵文,市委组织部副部长、市委创先争优活动办公室主任王鸿岳及四县两区组织部长组成的全市组织工作观摩考核组来张家川回族自治县就组织部门特色创新及重点工作进行了考核。县委副书记、县人大常委会主任李肖锋,县委副书记、县长马中奇,县委常委、县纪委书记牛永祯,县委常委、常务副县长雒建明,县委常委、组织部长何吉洲等县上领导陪同考核。
市委组织部副部长、市委考核办主任赵文讲话
考核组一行先后深入龙山镇连柯村、张家川镇西关村、恭门镇付川村、平安乡新庄村等地,通过现场观摩、听取汇报、查阅资料、观看专题片和召开汇报会等形式,就全县组织工作特色创新及重点工作、创先争优活动、村“两委”换届选举和乡镇机构改革工作进行了观摩指导。
每到一处,考核组成员都认真听取工作汇报,并与乡村干部及当地群众亲切交谈,深入了解组织部门特色创新工作开展情况,详细询问基层党组织引领广大群众建设新农村、致富奔小康的具体做法和取得的成效。
县委副书记、县人大常委会主任李肖锋主持汇报会
在随后召开的汇报会上,县委常委、组织部长何吉洲向考核组汇报了全县组织工作开展情况。何吉洲指出,2010年以来,张家川县坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实十七届四中、五中全会和市委工作会议精神,紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题,牢固树立“发展高于一切、稳定压倒一切、民生重于一切、党建保证一切”的基本理念,坚持在服务大局中找定位、在先进性建设中强根本、在端正导向中正风气、在改革创新中激活力、在转变作风中抓落实,各项工作都取得了显著成效,为全县经济社会跨越式科学发展提供了坚强的组织保证。
具体表现在以下十二个方面:一是把优化领导班子配备摆在突出位置,选好干部,配强班子。二是以提高选人用人公信度为目标,建章立制,规范提名。三是认真落实从严管理干部的要求,科学评价,真情关怀。四是积极实施民族地区干部“走出去”培训工程,创新方法,注重实效。一年来,完成省市调训43人次,依托县乡党校培训488人次。以民族地区干部“走出去”培训项目为支撑,多方筹资120万元,先后组织党政干部、宗教界人士、科技人才和村党支部书记420余人外出学习考察,培训工作的针对性、实效性明显增强。五是大力推进农村基层组织建设,培树典型,提升水平。一年来,新发展农村党员424名,其中双线接收31名,将25名优秀党员纳入村干部后备人才库,有计划的安排255名有思路、有能力的后备人才担任“代办员”或到公益性岗位锻炼提高,有17名村干部后备人才被及时选配到村干部岗位。六是统筹推进各领域基层党建工作,扩大覆盖面,增强功能。着眼于机关党建实际,结合政府机构改革,新成立县直部门党委9个,党支部12个;在教育、卫生系统新建党组织8个,实现了学区、中学和卫生院党组织全覆盖;在事业单位一线培养和发展党员216名,全部为35岁以下优秀分子。七是深入开展“三联三引三助”活动,搭建平台,构建和谐。创新基层党组织和党员联系宗教活动场所、信教群众的载体,全县255个村党支部联系宗教活动场所434处,799名村干部联系1168名宗教界人士,7384名农村党员联系14780名思想先进的农村致富能人和信教群众,结成“联、引、助”对子9531对,拓宽了党组织和党员联系、引导、服务信教群众的途径,搭建了基层党组织和党员联系宗教活动场所、信教群众的平台。八是全力开展村级组织活动场所改扩建,整合资源,优化服务。坚持依托项目抓新建,以奖代补抓扩建,共新建村级组织活动场所32个,改扩建22个,总建筑面积9684㎡,概算总投资963万元,其中200㎡以上的20个,实现了村村有阵地的目标。九是积极争创省级远程教育示范县,建管并重,以用为本。十是高度重视县域人才队伍建设,牵头抓总,大力培养。十一是扎实推进创先争优活动,创新载体,服务发展。一年来,各基层党组织和广大党员干部共承诺事项21000余件,已兑现16000余件;召开领导点评会议460余场次,评议党员11000余名,解决制约科学发展的突出问题60余件;组织引导干部深入一线,帮助基层协调解决实际问题332个,举办科技培训176期,培训群众15943人(次),宣传法律、法规及民族宗教政策176次,督促党组织及党员兑现承诺事项263件,慰问困难党员及群众2297人,捐助资金5500元,帮扶项目8个,落实项目资金80万元。十二是不断优化“讲党性、重品行、作表率”活动,改进作风,狠抓落实。
汇报会现场
考核组现场听取龙山镇党委负责人就连柯村阵地建设的汇报
考核组深入张家川镇西关村考核
考核组深入平安乡新庄村考核