新起点新跨越
——张家川县经济社会发展掠影
春暖花开时节,走进张家川回族自治县,处处机声隆隆,热闹非凡,广大干部群众聚精会神搞建设、一心一意谋发展的热潮一浪高过一浪。张家川,这座曾经沉寂多年的县城,已在新一届领导班子的谋划下发生着翻天覆地的变化。
2007年,张家川县新建、续建项目76项,涉及资金4.2亿元,其中新开工项目59项,总投资3.2亿元;招商引资取得新进展,共签约项目26项,拟引进资金7.7亿元,实际到位资金2.8亿元,是2006年的4.7倍。项目和招商引资普遍履约率高,资金到位及时,成为张家川近年来发展抓项目的一个亮点。
项目建设的全面铺开,以其强大的动力使张家川县域经济发展迈上了快车道,各项经济指标均以两位数增长。
2007年,全县完成社会固定资产投资6.56亿元,比上年同期增长100.3%;实现生产总值8.8亿元,较上年增长17.8%;大口径财政收入完成3809万元,同比增长20.3%财政支出达到4.26亿元,较上年增长39.3%;城镇居民可支配收入达到6360元,同比增长36.5%;农民人均纯收入达1600元,较上年增长9.6%。
思则变,变则通。张家川根据县情确立的“举产业旗、走特色路、打绿色牌、建小康县”的发展战略,为张家川经济社会实现跨越式发展,描绘了一幅新的蓝图。
沿着张清公路一路东行,进入张家川胡川乡、张川镇、刘堡乡等乡镇,一座座日光温室整齐排列。这是去年张家川按照“沿路、沿川、沿河”大力发展优质高效农业的思路,以大棚蔬菜种植为突破口,积极推进种植结构调整,增加农民收入探索的新路子。县上共投入资金500万元,建成蔬菜基地9个,建塑料大棚1517栋。全县蔬菜种植面积2.54万亩,蔬菜总产5298.37万公斤,实现产值3184.97万元,结束了张家川没有反季节蔬菜的历史。
以市场为导向,以产业化建设为核心,努力构建大畜牧格局,这是去年张家川农村经济发展的又一亮点。全县共建养殖小区16个,每年可育肥出栏肉牛12800头,肉羊3500只;各类养殖专业村74个,饲养牛6.8万头,户均4头,饲养羊8900只,户均5只;规模养殖户达12369户,饲养量达29.304万头(匹、只)。2007年,全县畜牧业收入达到1.35亿元,占农业总产值的32%,占人均纯收入的31%。
在产业建设中,张家川大力发展蔬菜、食用菌、畜牧养殖、中药材、果品等特色产业。目前,已初步形成了各具特色的专业村210个,有近5万农民从事“一村一品”产业,全县上下形成了“一乡一业、一村一品”的独具特色的农村经济发展格局。特色产业在农民人均纯收入中的比重占到了40%以上。去年,全县有900名绝对人口基本解决温饱,9500低收入人口稳定解决温饱。
工作在一线展开,问题在一线解决,去年年初,张家川出台了有关转变干部作风,特别是转变领导干部作风的一系列制度,明确要求各级干部要带着对群众的深情厚意,扑下身子到一线了解民情民意、帮办实事好事。在县级领导干部中全面推行了“四包四联”(包乡镇、包村、包项目、包贫困户和联系学校、联系企业、联系专家、联系宗教界人士)的责任制,并在县委、县政府两套班子和重点部门实行“满周足月”工作制度,放弃“双休日”,全力投入工作。同时先后在全县干部中开展了“五个一”学习活动和“五项工作”活动。县委书记蒲军、县长马小龙带头深入自己的联系点,和农民一道谋划致富增收良策,商讨发展农村培育特色产业等问题,帮助解决存在的实际困难。在县上领导的率先垂范下,各级领导干部纷纷从文山会海、接待应酬中解脱出来,把更多的精力用在了下基层抓落实上。
目前,不论是偏僻的乡村,还是贫困的农户家里,都能看到各级干部蹲点帮扶,真抓实干的身影。
在采访中,张川镇的一名干部说,乡镇职能转变后,镇上每天只留二三名干部值班,其他干部都分成专业组,跑项目、包基地去了。虽然镇上的干部从来没有休过“双休日”,虽然大家都“苦”坏了,但收获不少。就拿孟寺村来说,去年下半年启动了1000座蔬菜大棚建设项目,镇干部和群众同吃同住同劳动,建成后,可生产各类蔬菜320吨,产值达130万元,纯利润达40万元。
干部考核制度的创新,激发了广大干部抢抓机遇、建功立业的劲头。
在2月28日召开的县委扩大会议上,县上拿出50多万元,对全县经济发展做出重大贡献的5乡镇、47个单位和个人进行了重奖,对未完成经济责任的单位予以处罚。不少干部深有感触地说:“实行综合目标管理责任制,县委、县政府以发展论才能,凭实绩用干部的用人机制,使我们感到担子更重了、责任更大了。
如今,张家川的各级干部在新一届县委、县政府的带领下,形成了“同心、同声、同向、同步和思上、思进、思变、思富”的和谐新局面,呈现出只争朝夕加快发展的新风貌。
在产业建设中,张家川大力发展蔬菜、食用菌、畜牧养殖、中药材、果品等特色产业。目前,已初步形成了各具特色的专业村210个,有近5万农民从事“一村一品”产业,全县上下形成了“一乡一业、一村一品”的独具特色的农村经济发展格局。特色产业在农民人均纯收入中的比重占到了40%以上。去年,全县有900绝对人口基本解决温饱,9500低收入人口稳定解决温饱。
工作在一线展开,问题在一线解决,去年年初,张家川出台了有关转变干部作风,特别是转变领导干部作风的一系列制度,明确要求各级干部要带着对群众的深情厚意,扑下身子到一线了解民情民意、帮办实事好事。在县级领导干部中全面推行了“四包四联”(包乡镇、包村、包项目、包贫困户和联系学校、联系企业、联系专家、联系宗教界人士)的责任制,并在县委、县政府两套班子和重点部门实行“满周足月”工作制度,放弃“双休日”,全力投入工作。同时先后在全县干部中开展了“五个一”学习活动和“五项工作”动。县委书记蒲军、县长马小龙带头深入自己的联系点,和农民一道谋划致富增收良策,商讨发展农村培育特色产业等问题,帮助解决存在的实际困难。在县上领导的率先垂范下,各级领导干部纷纷从文山会海、接待应酬中解脱出来,把更多的精力用在了下基层抓落实上。目前,不论是偏僻的乡村,还是贫困的农户家里,都能看到各级干部蹲点帮扶,真抓实干的身影。
在采访中张川镇的一名干部说,乡镇职能转变后,镇上每天只留二三名干部值班,其他干部都分成专业组,跑项目、包基地去了。虽然镇上的干部从来没有休过“双休日”,虽然大家都“苦”坏了,但收获不少。就拿孟寺村来说,去年下半年启动了1000座蔬菜大棚建设项目,镇干部和群众同吃同住同劳动,建成后,可生产各类蔬菜320吨,产值达130万元,纯利润达40万元。
干部考核制度的创新,激发了广大干部抢抓机遇、建功立业的劲头。在2月28日召开的县委扩大会议上,县上拿出50多万元,对全县经济发展做出重大贡献的5乡镇、47个单位和个人进行了重奖,对未完成经济责任的单位予以处罚。不少干部深有感触的说:“实行综合目标管理责任制,县委、县政府以发展论才能,凭实绩用干部的用人机制,使我们感到担子更重了、责任更大了。
如今,张家川的各级干部在新一届县委、县政府的带领下,形成了“同心、同声、同向、同步和思上、思进、思变、思富,”的和谐局面,呈现出只争朝夕加快发展的新风貌。