2015年武山县党风廉政建设十件大事

　　中共武山县纪委  武山县监察局  武山县信息中心 武山县广播电视台

　　一、深入开展以“清风武山”为主题的宣传教育活动，党员领导干部廉洁从政意识明显增强。紧紧围绕“清风武山”宣教主题，深入15个乡镇和62个县直单位组织开展党纪条规巡回宣讲，受教育人数7000多人。深入开展廉政文化示范点创建活动，全年新创建廉政教育基地3个，廉政文化建设示范点5个。编印《违反中央八项规定典型案例摘编》、《党风廉政建设新精神新要求学习资料选编》、《落实“两个责任”明白卡》和新《准则》《条例》18000多册，配发全县党员干部对照学习。召开全县领导干部警示教育大会和“学习贯彻新修订《准则》《条例》辅导报告会”，县四大组织领导、各单位副科级以上领导干部、重点岗位负责同志、基层学校、医疗单位及部分村、社区负责人共1300多人接受了现场教育。编发廉政手机短信220余条，组织208名新提拔及交流调整干部参加任前廉政考试和任前集体廉政谈话，党风廉政教育和廉政文化建设成效明显。

　　二、层层传导责任压力，逐级靠实党风廉政建设“两个责任”。县委主要领导和县纪委书记“一对一”、“面对面”单独约谈党员领导干部40多人次；组织召开县四大组织领导，法检两长，各乡镇党委书记、纪委书记，县直各部门党委书记、纪委书记参加的 “全县落实党风廉政建设主体责任集体约谈大会”， 对“两个责任”落实进行了再靠实，压力再传导。全面落实“两个责任”落实情况报告制度，全县39个党委（党组）和纪委向县委和县纪委报告了党风廉政建设主体责任和监督责任落实情况。召开“2015年度全县党政主要负责人述纪述廉述作风大会”，4个乡镇、6个部门的主要负责人向大会公开进行“三述”，并现场接受了民主测评。各乡镇、各部门延伸责任传导链条，制定落实党风廉政建设“一岗双责”清单告知书，签订“一岗双责”承诺书，主要领导约谈下级单位负责人62人次，130多名班子成员和内设股室、基层站所、村（社区）负责人向所属党委进行了“三述”，“两个责任”落实实现了层层传导，逐级靠实。

　　三、着眼基层廉政风险防控持续发力，重点领域权力运行监督制约进一步规范。制定印发《武山县建立校务院务监督委员会指导意见》、《武山县校务院务监督委员会选举工作指导手册》，在全县69个学区学校和21个卫生医疗机构选举产生了校务、院务监督委员会，383名群众公选的义务监督员上岗履职，基层教育、卫生系统监督力量实现了全覆盖、无禁区。组织召开全县村务监督工作现场推进会，进一步健全完善村监委会工作报告、工作台账、申诉救助和责任追究等8项制度规定，分批次对344个村监委会工作人员进行了专题业务培训，基层重点领域权力运行监督制约得到明显加强。

　　四、始终坚持挺纪在前，积极实践监督执纪“四种形态”。制定出台《武山县精准扶贫工作问责暂行办法》，对精准扶贫工作中到岗情况差、作风不实的11个单位主要负责人和3名驻村帮扶工作队员进行了约谈并全县通报。根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》，对18名出现轻微违纪违规问题的党员干部进行了诫勉谈话。严格执行《公务人员婚丧喜庆事宜报告制度》，13名科级以上领导干部按要求向县纪委如实报告了婚丧喜庆事宜操办情况。依据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关公务接待管理规定》、《武山县党政机关差旅费管理办法》和《武山县党政机关会议费管理办法》、《武山县财务支出“三审签两监督”制度》等规定，对15个乡镇、36个县直部门及8个基层站所“三公经费”支出进行了专项监督检查，对存在问题及时进行督促整改，相关责任人进行组织处理，不断释放有责必问、问责必严的强烈信号。

　　五、积极配合省市委开展巡视巡查工作 ，巡视巡查反馈问题得到全面深入整改。全力配合省委第二巡视组和市委第三巡查组对武山县和城关镇、卫计局的常规巡视巡查工作。针对巡视巡查反馈问题，研究制定了《中共武山县委落实省委第二巡视组反馈意见整改责任分工方案》、《中共武山县纪委核查省委第二巡视组移交问题线索工作方案》，细化分解省委反馈的3个方面10个具体问题，确定54项整改任务，已全部整改到位。对巡视巡查移交问题线索和信访件认真进行核查办理，完成问题线索核查30件，办结信访件187件。

　　六、坚持立行立改统筹协调，全面推进党的纪律检查体制改革。按照党要管党、从严治党、求真务实、探索实践、循序渐进和立行立改的要求，全面推进党的纪律检查体制改革工作。成立武山县纪律检查体制改革专项小组，制定《武山县纪律检查体制改革工作方案》、《武山县纪律检查体制改革专项小组2015年工作要点》和《武山县纪律检查体制改革专项小组2015年工作台账》，列出落实各项改革措施的时间表和路线图，结合县域工作实际，稳中求快，逐项推进，逐步形成了结合实际、有效管用的党风廉政建设体制机制和制度体系。

　　七、不断加大正风肃纪力度，作风建设取得明显成效。针对“四风”问题隐形化的新特点，及时创新督查方式方法，不断加大查处力度，全县纪检监察组织共开展明察暗访23次，察访单位302个次，通报次数6次，查处违反八项规定问题10个，实名通报8人，党政纪处分5人，组织处理5人；督促整改“四风”问题13个，处理相关人员21人，其中党政纪处理11人，组织处理10人。经过持续不断地督促检查，党风政风和社会风气明显好转。

　　八、从严查处一批违纪案件，始终保持惩治腐败高压态势。坚持把纪律审查的重点放在群众身边腐败问题的查处上，做到发现一起，查处一起，问责一批，不留死角，不留空白，纪律审查的震慑作用发挥明显。全县纪检监察组织全年共受理各级各类信访举报件124件（次），同比增长77%；初核问题线索76件，同比增长43%；立案37件，同比增长54%；结案32件，同比增长68%；给予党政纪处分36人，同比增长80%，共挽回经济损失190万余元。同时，及时澄清了一些反映失实的问题，保护了干部干事创业的积极性。

　　九、主动回应社会关切，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。按照“交必办、办必果、果必复”的原则，及时受理解决人民网地方领导留言板、《市委书记市长留言板》、政风行风在线、县委书记县长信箱上网民反映投诉问题。积极构建“综合台账+部门专项台账”的问题办理工作机制，做到时间节点督办、月度排序、季度通报、半年点评、年终总结和结果认定，有效提升了群众反映投诉问题的办结率。全年共受理网民留言1382件1628条，督促办理答复1143件1215条，办结率92%，一大批群众反映强烈的突出问题和涉及群众切身利益的问题得到有效解决。

　　十、坚持聚焦主业主责，持续深化“三转”工作。按照“打铁还需自身硬”的要求，持续全面深入推进“转职能、转方式、转作风”工作，狠抓纪检监察机关自身建设。经过3轮清理，县纪委监察局参与的议事协调机构由原来的57个减少至目前的9个。根据省、市纪委内设机构调整的意见精神，已完成第一轮内设机构调整。全县15个乡镇配备了专职纪委书记，新选任专职纪检监察干事29名；先后选派6批次26人参加了中央和省市举办的业务培训，对全县纪检监察干部进行了3轮大型集中业务培训，参训280多人次，基层纪检监察干部履职能力水平得到明显提升。