武山县万名党员干部培训计划

“精准发力”扶贫攻坚行动

　　今年以来，武山县紧紧围绕实施全省“1236”扶贫攻坚行动，认真落实大规模培训干部新要求，聚集贫困村迫切需要解决的问题，大力实施“万名党员干部培训计划”，不断提升党员干部队伍能力素质，为全县打赢开发扶贫攻坚战、加快全面建成小康社会进程提供了坚强的组织保证和人才支撑。

　　一是注重统筹谋划，增强教育培训指导性。坚持“培训理念高站位、培训层次高起点、培训组织高标准、培训成果高质量”的原则，制定了《2015-2018年武山县党员教育培训工作实施方案》和《2015年武山县党员教育培训计划》，对培训班次、责任单位、培训对象、培训内容、培训时间等提出明确要求，增强了教育培训工作的统筹性、指导性和科学性。今年以来，县乡筹措培训资金150多万元，举办各类培训班、示范班80多期，培训党员干部8000多人次，其中县级层面举办村党组织书记、村干部和大学生村官精准扶贫、蔬菜产业人才、党员发展对象等培训班30期，培训2800多人次。

　　二是注重分类施教，增强教育培训针对性。坚持以人为本理念，在各类培训班上，除设置习近平总书记系列重要讲话精神和党的最新理论成果、党章和党的基本知识、精准扶贫“1+17”方案政策解读等必修课程外，按照“缺什么、补什么”、“干什么、学什么”的要求，根据不同培训班次、不同岗位党员干部实际，科学设置培训内容，比如对村干部重点抓强农惠农政策、精准扶贫等知识培训，对新发展党员重点抓理想信念、党性教育等知识培训，对有计算机技能的农村青年重点抓电子商务、电商物流等知识培训，着力增强培训的针对性。

　　三是注重方式创新，增强教育培训实效性。按照“实际、实用、实效”的原则，积极创新培训方式，在各类培训班上，综合运用理论讲解、案例教学、分组讨论、大会交流、现场观摩和观看专题片等多种方式，增强培训效果。乡镇和县直单位还结合实际，探索建立了“乡镇夜校”、“干部讲堂”、“周一讲坛”、“现场演习”等党员干部教育培训新平台，增强了培训实效性和吸引力，推动党员干部教育培训经常化、规范化、实效化。

　　四是注重基础保障，增强教育培训长效性。依托县蔬菜科技园区建成了党员干部人才培训中心，按照培训室不少于40㎡的要求，重建改扩建村阵地110个，开通了“武山党建”微信平台，形成了以县乡党校和农广校为主体，以党员干部人才培训中心和10个特色培训基地为支撑，以344个村阵地和56个专业合作社为依托，以武山党建网、武山党建微信平台为延伸的立体化、多层次、全覆盖教育培训网络。同时，建立了由优秀教师、专家学者、领导干部、先进典型、乡土人才等组成的70多人的专兼职教师队伍，为党员教育培训提供了师资保障。