武山楷模之九：

医者仁心   妙手大爱

——记武山县人民医院院长、中医内科副主任医师贾双保

　　如果需要在名片上印出所有的头衔，他的名片该有A4纸般阔大；如果将赞誉的口碑镌之于石，他所获得的赞誉能刻满长长一座碑廊。他，二十五载的医者生涯，妙手回春，医人无数，带领白衣天使们将人间的真爱奉献给了每一个需要救治的患者。他，就是“奉献武山·十大杰出人物”、武山县人民医院院长、中医内科副主任医师贾双保。

　　敬业奉献的好医生

　　做一名老百姓公认的好医生，为患者及时解除疾病的煎熬，是贾双保医生毕生的信念与追求。现年48岁的贾双保，1986年毕业于甘肃中医学院，1986年8月至1990年12月在武山县人民医院工作，1996年5月被任命为武山县中医院院长；2012年9月任武山县人民医院院长。熟悉贾双保的人都知道他一身正气，两袖清风。他常说，做事一定要讲原则，绝对不能贪小便宜，不能为自己的利益而损害国家和集体的利益，更不能损害病人的利益。作为医生，他德才双馨、医术精湛，他处处为病人着想，千方百计为病人节省医药费，不开大处方、不开贵重药，不给病人做没必要的检查。就凭这一点，他深得患者的信任和敬佩。洛门镇有一位老人，每次看病都要指定找他，因为贾双保看病，花钱少，疗效好。为此，村里或亲戚朋友生病的，都要领到他这里诊治。贾双保不仅勤于业务、技术过硬，更有一颗医者应有的仁爱之心。他立足本位，把爱心传递给每一个需要他的人，不仅为患者解除病痛，还时刻想病人所想，急病人所急，千方百计解除病人痛苦。面对病人他总是不厌其烦、反反复复的为那些健忘的老年患者解答疑问。他经常性的加班加点，尤其对那些病情危重的患者，更是时时牵挂，晚上还要亲自巡视病人。遇到经济困难的病人，他总是毫不犹豫地为他们垫付医疗费。县三中一名学生因夜间大咯血需转上级医院抢救，孩子的父母因当时无法筹集到钱而焦急万分，贾双保同志当即为患者垫付医疗费，并专门安排人员为患者转院。作为院长，他平时工作繁杂，但仍然坚持做青年志愿者，多次下乡为患者免费义诊，为乡村医生免费培训，无偿为卫生院培养技术人员，带动了基层卫生院的发展，得到了广大患者的赞誉，他本人也先后被天水市人事劳动局评为天水市市管科技拔尖人才，天水市“1112”跨世纪人才工程市级学术带头人；被中共天水市委、天水市人民政府评为防治“非典型肺炎”工作先进个人；被天水市卫生局评为全市卫生系统医德医风先进个人；被天水市卫生局、天水市人事局授予“天水市市级名中医”荣誉称号。

　　学术创新的带头人

　　作为中医科副主任医师，贾双保同志十分关爱下属医生、护士。他以身作则，要求年轻医生养成严谨的工作态度。为了让年轻医生尽快成才，他经常利用空闲时间，对医务人员进行业务知识培训，把自己行医二十多年的经验毫无保留地传授给年轻的医生。在长期的医疗实践中，贾双保同志积累了丰富的临床经验，尤其在疑难杂症的治疗上见解新颖独特，疗效显著，深受患者好评，在县内外享有很高的声誉。临床尤长于糖尿病、心脑血管病、脾胃病、痹证和外感热病的中医辨证和中西医结合治疗。他主张遣方用药既遵循古法、又灵活多变，因人因地因时制宜，综合应运中药内服、外敷、褽熨、熏蒸及针灸、推拿等特色疗法，身体力行，大力推广中医药适宜技术；倡导中西医结合，提出了“中西医并重、突出中医特色，提高综合能力”的学术思想，并将其广泛应用于医院管理、临床医疗和人才培养等诸多方面，提出了“合理规划、全面建设、重点发展、突出特色、打造品牌”的医院发展战略和“坚持中西医并重、突出中医特色，努力提高医院综合服务能力”的办院思想。

　　他常常说，作为一个好医生，不仅要有一颗仁慈、能体恤病人疾苦的心，更重要的是要有过硬的技术。为此，他特别注重知识更新，潜心钻研业务，每一个新项目的开展，他都付出了艰辛的努力。针对糖尿病治疗的特点，他开展了具有特色的糖尿病教育课堂，免费开展宣传讲解，吸引了周边县域的患者前来就诊。由他主持开展的糖尿病胰岛素泵强化治疗和糖尿病的围手术期血糖保障治疗，带动了武山县糖尿病防治的发展，使高血糖不再成为制约手术开展的瓶颈，让大多数的糖尿病患者因早期强化治疗而长期受益。

　　医德高尚的好院长

　　作为医院院长，贾双保廉洁奉公，不但自己经常拒绝病人的“红包”，还大力倡导医务人员主动退“红包”，以强有力的制度和措施监督医务人员拒收受红包。面对部分患者及家属带有的“医生不肯接受红包就等于不肯尽力去医治患者”的偏见，每有患者亲属送来红包时，贾双保同志都能拒则拒，实在不能退还时，抵充到病人的住院费用中。作为医院进药渠道的最后一道大关，他的严辞竣色是出了名的，那些在一般医院十分活跃的药品推销员都怕见他，不敢见他。由此，为保证医院的公益和纯洁打下了坚实的基础，赢得了良好的社会口碑。

　　在贾双保曾供职县中医院的二十年间，他为这所全县唯一的中医医院的发展可谓是呕心沥血，不辞辛劳。在他的不懈努力和忘我的工作下，县中医院硬软件设施和医疗环境变化之大，全县瞩目！他与中医院一班人深入调研，科学规划，制订了医院中长期发展战略。在资金及其困难的情况下，为了留住人才、引进人才，采取职工自我筹资、建行贷款等形式，于2003年修建了一幢4000多平方米的住宅楼，为医院人才队伍建设创造了有利条件；又经过积极努力于2005年争取到贫困县县级中医院住院楼建设项目，于2008年底建成并投入使用，取得良好社会效益的同时，使医院经济效益成倍增加；2011年底又争建成并投入使用灾后重建门诊楼建设项目。

　　在做好本职工作的同时，贾双保同志以身作则，严于律己，他充分发挥学科带头人的模范作用、在技术和质量控制上严格把关，严格要求每位同志，和大家共同探讨科室的管理方案、管理制度，探索科室的发展方向。对每一个科室他都要坚持每天一次的亲自查房，对每个科室管理细节他都要进行严格的要求，事无巨细，一丝不苟。他经常对职工强调的是，服务无极限、沟通无极限，遇到病人不满意的地方，我们首先是检讨我们是不是做的有不到位的地方。作为院长的他，在工作上对大家要求非常严格，而在生活上十分关爱每一位职工，无论哪个职工的家里有了事情，他都要亲自看望、帮着解决问题，用自己的实际行动温暖和感动着大家的心。20年间，他用严谨的、科学的、人性化的管理方法，把医院打造成了一支医德高尚、技术精湛、作风过硬的医疗服务队伍。而良好的医德医风，造就了良好的医患关系，他成了许多患者的好朋友。熟知他的人，不论谁有了病，首先想到的是他，更愿意把病人交到他的手里。

　　有人说：医者父母心。贾双保就是这样一个奉仁心为圭臬，赋大爱于患者的医者，更是一名敬业奉献、高瞻远瞩的医院管理者，在他平凡的工作岗位上，他用自己的学识、爱心，用自己的努力、汗水在减轻患者的疾病和痛苦，践行着“医者仁心，妙手大爱”的职业道德。（秦燕燕）