11月15日全市机关作风效能综合整治活动甘谷现场会之后，武山县及时贯彻会议精神，认真查找自身不足，主动研究整治对策，积极借鉴先进经验，采取六项措施有效推进全县综合整治活动深入开展。

　　一是分类指导推进。针对不同部门，行业不同的性质和特点，县综合整治工作办公室分门别类开展指导，要求县直机关重点从转变机关作风，提高工作效率方面加强整治，各乡镇重点从改进工作方式，服务“三农”经济方面加强整治，各服务窗口单位重点从简化程序、优化服务方面加强整治，各执法部门重点从公正、规范、文明、高效执法方面加强整治，从而增强整治活动的针对性和实效性。

　　二是领导包抓推进。为了充分发挥县级领导的带头作用，强化整治落实，县上专门制定《武山县县级干部包抓乡（镇）、单位机关作风效能突出问题综合整治活动责任表》，27名县级领导分别对所包乡镇和单位，从换届后班子运行情况、重点工作与项目落实情况，各项制度建设及执行情况、干部工作纪律及环境卫生状况、党务政务公开及社会管理工作情况、自查自纠情况等六个方面检查指导，并定期向县委汇报责任单位开展综合整治活动进展情况，有力推进了整治活动的深入开展。

　　三是社会监督推进。为充分发挥社会监督的重要作用，县上从县“两代表一委员”、退休干部、社会各界群众中聘请了一批义务监督员，对各部门、各行业重点从承诺事项、整治时间、整治效果等方面进行全程监督，及时反馈群众意见，督促监督单位加强整治。各部门、各行业积极从服务管理对象及业务相关部门、上级主管部门聘请本单位的义务监督员，主动接受监督，促使本单位机关作风转变和工作效能提升。

（召开机关作风效能综合整治领导小组会议 ）

　　四是广求意见推进。为了畅通意见征求渠道，县纪委、县投诉中心向社会公布了效能整治的举报投诉热线电话，专门受理整治活动中一些的违纪问题。各单位、各乡镇通过主动公布本单位、本乡镇的举报电话、设立意见箱、发放意见征求表、走访服务管理对象等方式，广泛征求社会各界群众意见、建议，进一步增强了整改措施的针对性，提高了整治效果。

　　五是明查暗访推进。效能综合整治活动开展以来，县综合整治办公室坚持把明查暗访作为加强机关作风效能整治的一项重要措施，采取定期、不定期明查暗访、随机抽查的方式，深入各部门、各乡镇、各行业，实事求是地发现曝光了一些干部纪律作风和机关效能中存在的突出问题，挖掘了一批先进典型。截止目前，全县已组织开展明查暗访4次，发出督察通报4期，整改督办单25份。通过明察暗访，干部纪律、工作作风、服务态度、档案管理、制度建设及环境卫生等机关管理和机关效能方面的一些问题初步得到有效整改。

　　六是互学互比，互评互促推进。为进一步深化活动效果，武山县不断完善措施，创新载体，在全县范围内扎实开展机关作风效能“互比互学，互评互促”的活动。为了突出活动的针对性和可操作性，整个活动分党群、政法、政府综合、乡镇四个层面归类开展。各乡镇、各部门、各行业之间通过比机关面貌、活动氛围、载体创新，学先进典型、活动经验、做法措施，评活动亮点、工作成效、工作中的不足，促机关作风转变、工作效能提升，在全县大力营造了风清气正、真抓实干的干事创业氛围，有力推动了全县各项重点工作的顺利开展。

（深入机关指导机关作风效能综合整治工作 ）

（建立健全工作机制 ）