为了全面掌握各基层党组织2011年党建工作目标管理责任制和重点工作任务落实情况,进一步提升机关党建工作水平,市直机关工委从11月22日起对所属市直及驻市部省属机关事业单位党委(总支、支部)党建工作进行全面考核检查。
考核以学习贯彻落实党的十七届六中全会和市第六次党代会精神情况、年初下达的党建工作目标管理责任制各项内容贯彻落实情况、今年以来重点工作任务落实情况等工作为主要内容。
考核采取单位自查、现场观摩、查看资料、分组汇报评议、重点检查等方法,深入分析各基层党组织工作中存在的问题和不足,并提出改进方法和措施。同时,根据各单位的自查报告,对部分单位今年重点工作任务落实情况进行现场检查,进一步延伸考核内容,检查情况纳入今年党建工作考核结果。
考核中,机关工委要求各基层党组织要按照市第六次党代会提出的发展思路和工作重点,围绕“服务中心,建设队伍”两大任务,对照先进,学习借鉴好经验、好做法,进一步寻找本单位工作中的差距和不足。在全面总结今年工作的基础上,结合本单位实际,认真思考明年党建工作的思路和主要任务,提早谋划,增强工作主动性、超前性,为明年各项工作开好局、起好步,不断提高机关党建工作科学化水平。