为了大幅度提高干部素质，帮助新任科级干部提高履职能力，加快中青年干部成长，9月14日，武山县举办科级干部任职培训班和中青年干部培训班。2010年以来新提拔的科级干部和部分中青年干部共118人参加了培训，县委副书记马越垠到会并做了重要讲话，会议由组织部副部长付新全主持。

　　马越垠指出，加强对新提拔科级干部和中青年干部的培训教育不仅是培养锻炼干部的重要形式，也是促进武山经济社会发展的基础工程，对于全面贯彻落实科学发展观，促进全县经济社会跨越式科学发展具有十分重要的意义。

　　他强调，举办这次培训班，既是促进武山经济社会跨越式科学发展的现实需要，也是提高干部素质、加快干部成长进步的重要途径，更是加强领导班子和干部队伍建设的有效举措。因此，作为承载着武山发展重任的新提拔科级干部和中青年干部，一定要增强学习的紧迫感，少一些应酬，多一些学习，少一些浮躁，多一些思考，养成刻苦学习的良好习惯，努力把所学知识运用到实际工作中去，不断提高自身素质，争取早日成为建设武山、发展武山的栋梁之才。

　　他要求，参加培训的新提拔科级干部和中青年干部，一要勤于学习，切实增强学习的危机感和紧迫感，端正学习态度，通过加强学习不断充实自己，努力丰富知识，增长才干，提升自身的素质和能力。二要甘于奉献，保持平常心，热爱本职工作，把个人的愿望、要求同事业的需要结合起来，在思想作风和行动上切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。三要勇于创新，不断解放思想，敢于自我加压，勇于攻坚克难，努力开拓进取，积极创新工作举措，灵活运用好的经验做法，全面培养自己的创新能力。四要转变作风，坚持率先垂范和以身作则，严格要求自己，讲党性、重品行、做表率，大力弘扬求真务实的优良作风，深入基层，深入群众，认真履行岗位职责。