解决教师缺编问题 努力改善教师生活
武山全面加强教师队伍建设
【本报讯】(记者陈晓明)“财政要强力保证每年新增300名教师，启动教师安居工程，解决农村教师住房问题，尽可能地提高教师的生活质量……”武山县委、县政府最近决定，要切实为教育事业的发展办实事，不断加强教师和校长两支队伍建设。
在最近召开的武山县教育工作会议上，县上决定今后一段时间将采取四条措施，下决心解决教师严重缺编、教师生活质量不高、生活环境恶劣的问题。一是解决教师缺编问题。每年新增300名教师，确保“十一五”末彻底解决教师缺编问题。每年引进100-200名特设岗位教师的同时，还要从大专以上毕业生中考招一批教师，动员武山籍毕业生积极报考教师特设岗位，使各级各类学校都有合格的教师任教。二是努力改善教师的生活环境和生活质量。由县上出资在洛门、鸳鸯等地征地，启动教师安居工程，解决农村教师住房问题。在校建中充分考虑改善教师的办公和住宿条件，力争5年内消除教师住宿危房。各学校要积极推行免费早餐制，有条件的地方要建立教师食堂，尽可能地提高教师的生活质量，保证教师有房住，有水喝，有饭吃。三是建立吸引优秀人才长期从事教育工作的激励机制。在继续实行评“园丁奖”、评高考、中考优胜奖的同时，制定切实可行的优先优惠政策，吸引优秀人才当教师，鼓励优秀人才长期从教、终身从教，鼓励有志青年到农村、到边远山区为全县教育事业发展建功立业。四是高度重视教师和校长的培养培训。多种形式加大对教师知识更新、教学方法改进的力度。要切实加强校长队伍建设，建立一支师德高尚、学术精湛、管理一流的校长队伍，使全县优秀教师和校长在政治上有地位、经济上得实惠、社会上受尊重，努力形成尊师重教的良好社会氛围。
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