今年以来，天水市深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接帮扶工作重要指示精神，按照“分级分类、全员覆盖”的原则，紧扣“缺什么、补什么，干什么、学什么”目标，聚焦“帮扶谁、帮什么、怎么帮”三个关键，建强帮扶队伍，强化业务培训，着力打造一支“下得去、蹲得住、融得进、干得好”的驻村帮扶工作“种子兵”。

　　全面解读业务政策，提升贯彻执行能力。针对新调整轮换的驻村第一书记和工作队员对政策知识掌握不全面、工作缺乏针对性实效性的实际，加强业务政策培训，提升政策执行力。一是传达精神“知”责任。举办业务政策培训会，全面贯彻中央和省市关于驻村帮扶工作的新部署新要求，特别是全国驻村帮扶工作推进会精神，不断提升其做好驻村帮扶工作的思想自觉和行动自觉。二是明确目标“懂”措施。通过集中培训，围绕防返贫监测帮扶、农民群众稳定增收、开展乡村建设行动、强化乡村治理能力、加强农村基层党建等方面从不同层面、不同角度对工作队成员分期分批开展教育培训，进一步明晰了“干什么，怎么干”“帮什么、怎么帮”的问题。三是解读政策“明”要求。重点培训习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接帮扶工作、巩固拓展脱贫攻坚成果考核评估、驻村工作队管理与重点业务能力提升等相关政策，进一步认清形势任务，吃透精神实质，掌握政策要求，今年以来培训驻村第一书记、工作队员3772人。

　　聚焦驻村帮扶责任，密集传导工作压力。紧紧围绕年度巩固脱贫攻坚目标任务，全方位传导责任压力，增强帮扶工作动力，今年以来，全市驻村工作队化解矛盾纠纷3887件、解决群众急事难事8243件，筹备资金7371.96万元，引入社会力量捐助1002.55万元。一是专项行动“促”干劲。围绕各级反馈问题整改、中央省上重点工作和市级部署的“六盯紧六抓实六提升”专项行动，为驻村帮扶工作队明任务、教方法、鼓干劲，督促其全面落实各项工作任务。二是靠实责任“传”压力。紧盯持续做好防返贫监测帮扶、持续助推群众增收、持续推进乡村建设、持续提升乡村治理能力、持续建强基层党组织5个方面19项任务要求，聚焦工作重点，既给大家交任务、压担子，又积极引导其树立责任意识、担当意识，主动投身乡村振兴工作。三是密集传递“严”要求。培训期间，组织、农业农村部门以严的纪律、考勤、管理，向参训的驻村第一书记（工作队长）和工作队员密集传递了真抓严管的要求，既达到了业务培训效果，又进一步统一了思想认识、凝聚了工作合力。

　　围绕考核工作重点，提升驻村实战能力。紧紧围绕考核评估指标要求，精心选定课目，合理设定内容，提升驻村工作队帮扶实战能力。一是专题讲座“提”能力。邀请相关专家和业务骨干，重点讲授《党的二十届三中全会精神解读》《以中央一号文件精神为引领奋力开创乡村振兴新局面》《认真做好防止返贫工作切实巩固拓展脱贫攻坚成果》等，为学员进行实战指导。二是典型传经“拓”思路。邀请实践经验丰富、政策水平较高的机关领导干部、工作一线的基层专家，以典型案例、经验做法、创新机制等为重点，现身说法，传授经验，引起了广泛共鸣，拓宽了工作思路。三是问卷检测“促”实战，每次培训都开展知识测试，达到了学思结合、相互启发、比学赶超的目的，让每一名驻村第一书记和工作队员掌握了一套好方法、找准了一条好路子、保持了一股好干劲，为各项工作开展奠定了坚实基础。

（新闻来源：天水市农业农村局 转载：马文洁）