9月26日，天水市“组团”参加全省“人才赋能 筑梦陇原”2025年人才宣介活动，在北京大学、清华大学开展现场宣介。

　　为确保本次宣介活动有序开展、取得实效，天水市组织18家事业单位和7家市属企业，精心设置47个岗位、需求人数57人。其中，企业10个岗位、12人，市直医疗卫生类15个岗位、20人，市直教育类13个岗位、16人，市直事业单位9个岗位、9人。主要面向“双一流”院校的优秀毕业生，学历层次普遍要求硕士以上。企业岗均为经济效益较好、具有较强竞争力和科技实力的“优质”岗位，年薪普遍20万，最高40万。教育、医疗岗为薪资待遇和发展环境较好的市级直属医疗机构、学校。其他市直事业单位为经济社会发展涉及的发改、财政、工信、交通等重要职能部门。同时，还为引进人才提供人才公寓、购房补贴、子女入学等优厚政策“礼包”，对意向事业单位的全部落实事业编制，并在住房、职称、项目等方面给予支持。当天，线上线下接收简历投递416人，现场签约意向性协议44份。

　　近年来，紧紧围绕“三区一地一中心”发展定位，大力实施“人才强市”战略，深入推进“人才赋能”工程，积极探索精准、开放、有效的人才政策，人才发展制度机制日趋完善，聚才留才用才环境持续提升，对人才的吸引力明显增强。近三年，全市通过集中引才引进急需紧缺和高层次人才2431人，其中硕士研究生及副高级职称以上高层次人才占比持续提升，仅2024年新引进高层次人才348名，占比达44.5%，较上年度提高10.7个百分点，为全市经济社会高质量发展提供了有力才智支撑。

（新闻来源：天水市委组织部 转载：马文洁）