9月10日，市委常委、组织部部长，市委人才工作领导小组副组长胡志勇专题调研全市人才工作。

　　胡志勇先后深入市级人才周转公寓、三和数码无人机研制中心、天水华天电子集团、市人力资源产业园等，详细了解人才引进培养、创新平台建设、科研成果转化、人才服务保障等情况。随后，主持召开座谈会，听取有关人才工作领导小组成员单位情况汇报，与来自不同领域的专家人才代表座谈交流。

　　胡志勇指出，人才是体现一个地区综合实力的重要标志。当前我市正处在破局突围、奋力赶超的关键时期，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神及习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，统筹推进教育、科技、人才体制机制一体改革，围绕“育引留用”深入实施“人才赋能”工程，加快促进人才链、创新链、产业链深度融合，把人才效益转化为经济社会发展效益。

　　胡志勇强调，要坚持问题导向、效果导向，全方位激励人才服务中心大局、支撑高质量发展。要把握好“引”与“育”的关系，坚持引进与培养“两手抓”，持续深化政企校研合作，强化人才梯队建设，加快提升产业发展人才供给水平。要把握好“立”与“破”的关系，坚持既立又破引人才、立而后破育人才、以立促破用人才，着力破解人才建设质效不高的问题。要把握好“放”与“管”的关系，从“小切口”入手，积极推进人才管理、使用、评价、激励、流动等制度改革，有效激发人才效能。要把握好“物质”与“精神”的关系，着眼人才最关心、最现实的问题，积极主动，热情服务，以开放包容、内涵丰富、人文温情的“软环境”，吸引汇聚一批专家人才和高端智力，为推进中国式现代化天水新实践筑牢人才支撑。

（来源：天水市委组织部　转载：陶静）