近日，天水市节会服务中心紧密结合正在开展的作风建设年活动，统筹抓好九个方面，全力促进作风转变，单位各项工作呈现新面貌新气象新变化。

　　一是抓节会筹备促作风转变。为把公祭伏羲大典这一甘肃品牌办得更加出彩，进一步提升公祭伏羲大典影响力和知名度，天水市节会服务中心认真贯彻落实省、市对举办公祭伏羲大典有关要求，以严谨、细致、过硬作风扎实推进大典筹备工作。在总体方案制定、大典主体活动、海峡两岸共祭伏羲典礼、宾客邀请接待准备、创新宣传方式、安全保卫和疫情防控上精心策划，过细准备，积极对接汇报。目前节会筹备各项工作有序推进，相关筹备进度较往年相比至少提前了一个月。

　　二是抓职责落实促作风转变。按照“三定”方案要求，对科室责任逐一对照明确，抓好细化分解，做到科室职责与具体责任人一一对应。对科室之间相互交叉重叠的工作，相关科室负责人交流碰头，共同协商，共同推动，确保责任到个人，工作无遗漏，无缝衔接。对阶段性工作按层级紧盯重点抓落实，制定进度表、路线图，定期不定期检查督促，发现问题，及时整改，促进责任落实到位。

　　三是抓工作纪律促作风转变。制定工作纪律“十不准”，明确规定上班时间不准干与工作无关事项、办公电脑一律不准安装与工作无关的软件、不准随意表态乱发言论等事项。明确必须对安排部署的工作做到及时办理、必须做到及时跟进及时反馈、必须做到当日事当日毕、必须强化时间观念，能当天完成的绝不拖到明天来干 等“十必须”要求。

　　四是抓学习教育促作风转变。不断创新学习方式，丰富学习内容，推动政治教育、理论学习、业务学习往实里走、往深里走、往心里走。注重线上线下结合抓好集中学习和个人自学，利用“主题党日”、“三会一课”等载体抓好集中学习，利用学习强国、甘肃党建等平台抓好个人自学。每月理论学习由领导干部领学促学，现场随机抽点发言，交流学习体会，分享学习收获。党课辅导形成由党支部书记主讲，其他党员干部轮流备课的模式，有效促进了学习效果提升。

　　五是抓考勤值班促作风转变。严格考勤和请销假制度，增强自律意识，进一步严肃上、下班考勤签到，对迟到、早退、空岗等行为进行批评教育、监督提醒。各科室轮流汇总每月考勤落实情况，相互监督，相互提醒。把考勤与个人评功评奖、成长进步结合起来，充分调动干部职工干事创业积极性、主动性和创造性。严格落实值班制度，提高应急处置水平。值班期间单位领导能切实负起责任，果断处理紧急情况，值班人员按时到岗，履行交接班手续，及时报告并协助处理好各类突发性情况。

　　六是抓办文办事促作风转变。认真落实公文处理有关要求，细化了公文办理、资产管理等19项规章制度。办文办事按级管理，一级对一级把关负责，形成办事讲规矩、讲程序、讲章法的良好氛围，促进每一项工作都能按规定办，按制度办，按要求办，办文办事程序不断规范。

　　七是抓厉行节约促作风转变。认真学习贯彻习近平总书记关于“厉行节约、反对浪费”指示精神和党中央“过紧日子”要求，干部职工提倡个人就餐、家庭聚会简朴文明。压缩年度办公经费20%，提倡无纸化办公，杜绝长明灯、长流水，牢固树立过紧日子思想。严格节会经费管理使用，及时与市直有关部门沟通衔接，有效保障了节会重点活动的落实。

　　八是抓防疫防控促作风转变。积极响应市委、市政府号召，以最坚决的态度、最迅速的行动，第一时间组织党员干部主动到社区报到，对接社区疫情防控需求，坚守值班岗位，开展“敲门行动”，争当疫情防控的引领者，为群众开展志愿服务活动，构筑起群防群治抵御疫情严密防线。干部职工24小时手机保持畅通，随时做好行动准备。加强个人卫生习惯养成，教育引导干部职工养成良好卫生习惯，勤洗手、戴口罩、多通风、少聚集。不随地吐痰，不乱扔果皮、烟头、纸屑等废弃物。按照划定的卫生区分工负责，坚持每日清扫、每周大扫除、每月组织开展检查和评比，营造干净、整洁、文明卫生环境。

　　九是抓风险预测促作风转变。把安全工作纳入了重要议事日程，认真贯彻落实平安天水建设目标任务，加强机关安全意识和教育，建立健全安全管理制度和安全管理应急预案，对重点任务安全管理能够做到常议常抓，年初有安排、年中看进度，年底看结果，确保安全工作目标管理落实到位。扎实细致做好公祭伏羲大典风险预测。与市直相关部门联动，通过召开会议、查阅资料、实地走访、现场面谈等方式，从合法性、合理性、可行性、可控性等方面进行安全评估预测，确保公祭伏羲大典筹备安全有序进行。强化保密意识，加强公文收发、运行、归档管理。加强对微信、短视频账号、网站使用管理，做到不失密、不泄密、不违规，确保运行正常、安全有序。