2月28日，天水市社会福利院召开“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动动员大会。市民政局党组成员、副局长马小文出席会议并讲话。

　　会议传达学习了全市和市民政局“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动动员大会精神，宣读了《“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动实施方案》和成立作风建设年活动领导小组的通知，院长任建昌对全院开展作风建设年活动作了全面安排部署。

　　会议指出，开展作风能力建设年活动是今年的一项重点工作，是发展所需，是群众所盼，体现着市委市政府对全市经济建设发展的拳拳之心，殷殷之情，全院干部职工要坚持“严”的主基调，坚持“实”好作风，立即收心归位，充分认识开展作风建设年活动，是改善环境、提质增效的重要举措，牢固树立“民政为民、民政爱民”的宗旨意识，自觉践行“敬天下父母、孝身边老人”的工作理念，不断密切与服务对象的深厚感情，从服务对象的急、难、愁、盼问题入手，扎扎实实解决好服务对象最关心、最直接、最现实的利益问题，不断优化生活环境，提高服务意识、爱心意识、责任意识，以过硬的工作作风、超常的工作措施，确保全年各项目标任务高质量完成。

　　会议强调，全体干部职工必须要统一思想认识，提高政治站位，深刻剖析问题根源，寻找问题差距，提出解决措施，善于自我革新、敢于自我革命，从细节入手，从小事做起，认真查摆作风建设年活动中的突出问题，着重开展“五查”：一查服务不主动；二查不担当、不作为；三查工作不推不动；四查事情久拖不办；五查工作不力的问题，坚持边查边改、边整边改，切实在党建引领、包抓服务、结对共建、文明创城、医养结合、安全管理、院校合作等工作中取得新成效，以良好的精神状态、务实的工作作风，有效推进作风建设年活动顺利开展。

　　会议要求，全院要以此次作风建设年活动为契机，切实把这项工作抓紧抓好，合力推进，全体党员干部职工从全局的高度，深刻认识开展作风建设年活动的重要意义，进一步增强责任感和使命感，突出“解决问题”这一关键，本着“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题”的原则，全院干部职工要以更加昂扬向上的精神风貌、更加扎实有效的工作举措、更加求真务实的工作作风，努力为社会福利事业高质量发展做出新的更大的贡献，

　　最后，马小文对我院作风建设年活动的开展提出了具有针对性和指导性意见。一是政治上要有担当。忠诚捍卫“两个确立”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，站在社会福利事业发展新起点的高度，努力把握各种机遇和挑战，确保全院“五心”服务理念的全面贯彻实施，着力打造“标准化、规范化”社会福利机构。二是服务上要有办法。以开展作风能力建设年活动为契机，牢固树立“民政爱民、民政为民”理念，千方百计推进各项服务保障工作有条不紊的发展，不折不扣落实好各项爱民惠民政策，切实发挥好福利机构兜底保障作用。三是作风要亮实招。把作风建设年活动作为各项工作顺利开展的有力保障，积极适应新时代社会福利工作新要求新变化，通过狠抓作风能力建设，建立长效机制，切实改变工作作风，推动业务工作再上新台阶，以优异的成绩迎接党的二十大和省十四次党代会胜利召开！

（来源：天水市民政局 转载：康翠霞）