秦州区开展常态化培训提升纪检监察干部履职能力
今年以来,秦州区纪委监委着眼提升纪检监察干部综合素质和履职能力,针对当前纪检干部中普遍存在的问题,找准病根、对症下药,将提升纪检干部综合素质能力纳入全年重要工作任务。
完善学习机制,开展常态化学习。制定《天水市秦州区纪委监委机关干部集体学习及工作调度制度》,细化学习内容,明确学习重点,利用周一上午时间,对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党纪政纪法规和国家法律法规、市场经济、现代管理、科技、历史等专题进行学习。安排区纪委监委班子成员、各室主任、业务骨干围绕纪检监察业务等内容进行授课,切实提高纪检监察干部业务理论水平。
丰富学习载体,多样化开展学习。突破文件、会议的局限性,采取观看纪录片,组织纪检监察干部谈对某一点知识的学习感悟及思考,读完某一本书的感想,开展业务研讨,邀请知名学者、先进模范人物授课等形式开展学习,根据学习情况分批组织开展业务知识测试。
利用学训结合,提升学习效果。综合运用上级培训、集中轮训、跟班培训、以案代训等方式,全面系统掌握党章党规党纪和宪法、监察法及其他法律法规,不断夯实执纪执法的基础。今年以来,1名纪检监察干部参加了西南政法大学脱岗培训,18名纪检监察干部参加了省、市纪委跟班培训,36名纪检监察干部参加了区纪委以案代训和案件查办内部培训。(供稿 天水市纪委监委宣传部)