为着力解决好春节后单位用工需求和满足各类人员求职需要，促进以离校未就业高校毕业生、灵活就业人员、下岗失业人员和农民工等各类求职人员实现更高质量和更加充分的就业，充分发挥市场配置人力资源的平台作用，天水市人才交流开发服务中心于2月18日(农历正月十四)在天水市人力资源市场举办“2019年天水市春季大型人力资源招聘洽谈会”。

　　参加本次招聘会的用工单位共有105家，提供就业岗位1896个，入场人数4300多人，达成就业意向人数为715人，现场洽谈成功387人。参加本次招聘会的用工单位主要涵盖教育培训、电子物流、建筑装饰、机械制造、房地产开发等行业，就业岗位主要有营销贸易、行政管理、财务管理、文员、机械加工、物流服务等。从参会单位招聘职位来看，销售类人才、普通操作工岗位需求量大。

　　本次招聘会吸引了众多的招聘企业和求职者参加。从招聘现场来看，一是招聘岗位以服务业为主。随着互联网经济的兴起，电子商务、物流、快递行业迅速发展，创造了大量就业岗位，吸引了众多的求职者前来。二是用工单位对现场招聘积极性高。春节后各用工单位需求多，通过参加现场招聘会，企业与应聘人员面对面交流，择优录用需要的人才，以满足企业用工需求。三是人才需求层次较高。从本次招聘会提供的岗位来看，企业对人才的需求层次较高，高级管理人才的需求达15%，技能型人才的需求达45%。四是招聘待遇明显提升。很多企业为人才提供了更完善的薪酬待遇体系，除了正常的薪资条件外，还在招聘简章中注明了“缴纳五险一金”、“双休”、“带薪年休假”、“节日福利”等信息，这不仅彰显了企业实力，更是为求职者注入了一剂强心针。五是“互联网+”作用更明显。招聘单位除了线下参加现场招聘会外，还可通过线上发布招聘单位信息，求职者以投递简历的方式进行求职，基本实现了线上线下同步招聘求职的目的。由于招聘会举办前大范围的宣传，“甘肃东部人才市场信息网”网站点击量、“天水市人力资源市场”微信公众号关注人数都显著提高，“互联网+”效应越来越明显。

　　通过举办招聘会，为各类求职者提供更多的岗位信息和就业指导机会，让有用工需求的用人单位能够吸纳更多的优秀人才，有效满足了招聘单位的用工需求，为实现更高质量、更加充分的就业畅通了渠道，搭建了平台，有效促进了各类人才的合理流动。

（招聘会现场）

（招聘会现场）

（招聘会现场）

（招聘会现场）

（招聘会现场）

（天水在线编辑：吕婉红）