近日，天水市审计局召开全体职工大会，利用2天时间对局机关和下属单位全体干部职工进行考核。这次考核采取大会述职方式进行，除因事因病请假提交书面述职报告外，66名干部职工进行述职述廉述作风（以下简称“三述”），并从德、能、勤、绩、廉等方面由全体职工量化打分，确保了考核结果的公平、公正、公开。

　　近年来，天水市审计局党组高度重视干部职工述职评议工作，每年开展干部职工“三述”工作，坚持把年度考核作为加强队伍建设的有效举措抓实抓细。今年考核工作有四个特点：一是进一步突出考核重点。在全面考核评价工作实绩的基础上，突出政治标准，把是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”做为考核的重要内容。二是进一步完善考核评价方法。考核表由县级干部、科级干部和科级以下干部职工分别打分，并设置了不同的分值权重，加权汇总后得出最终考核结果，坚持用数据说话，让大家心服口服。三是进一步加强对考核工作的领导。局党组制定2018年度述职述廉述作风工作方案，成立了“三述”工作领导小组，明确了“三述”的内容、要求、方法、步骤和结果运用，保障了“三述”工作顺利进行。四是进一步注重考核结果的运用。按照考核得分由高到低依次确定优秀、称职、基本称职、不称职考核四个等次，考核结果经局党组会议研究后，向全体职工书面通报考核结果，增强了考核工作的透明度，大大调动了全局干部职工干事创业的积极性。

(天水在线编辑：李俊锋)