
5月24日,天水市委“两学一做”第二督导组组长安世良、副组长赵亮对是企业工委系统开展“两学一做”学习教育情况进行督导。市企业工委副书记曹秀明对企业工委系统“两学一做”学习教育开展情况进行了汇报。

曹秀明讲到,企业工委系统学习教育呈现几个特点:一是及早进行谋划,精心安排部署。中央对“两学一做”学习教育做出安排部署后,企业工委第一时间学习领会相关精神,研究讨论具体落实措施。3月的全市企业党建工作会议上,企业工委就把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的重点,进行了安排部署。及时成立督导机构,以“党员固定活动日”和“三会一课”为载体,普遍落实“两学一做”规定内容和固定动作。二是坚持领导带头,示范引领推动。去年以来,企业工委把党员领导干部讲党课作为推动企业党员学习教育的重要形式,今年,他们按照“党员领导干部都要在所在党支部、党建联系点至少讲一课党课”,“年内每名领导干部一般讲授3次党课”的要求,从现在开始到6月初,全系统各企业广泛开展一次领导干部讲党课活动;“七一”前后,按照所在党支部的安排,再集中讲一次党课。企业领导干部均以普通党员的身份深入所在支部和联系分管单位积极开展讲党课活动。各企业领导率先垂范,以“党员固定活动日”为抓手,带头开展集中学习、带头公开承诺、带头参与集体活动,深化了学习效果保证了学习教育任务的落实。 企业工委额每名同志,均跟工信委机关支部同步开展了“两学一做”学习教育。三是从严从实督导,确保工作实效。企业工委把“两学一做”学习教育纳入全系统基层组织建设目标管理责任体系,加大工作督导检查,强化责任落实。自开展“党员固定活动”日以来,他们组成工作组,会同市委组织部先后4次到所属企业进行了现场督查指导。为了防止“两学一做”学习教育搞形式、搞变通,他们对企业党委、党支部、党员个人的学习内容都进行了细化,提出了明确的要求。
最后,督导组对企业工委系统开展“两学一做”学习教育活动进行了肯定,对存在的问题和下步工作进行了具体的安排部署。