为全面、客观、公正、准确地考核、评价天水市工商局干部职工工作实绩与现实表现情况，加强干部的教育管理与监督，激励与约束，1月14日，天水市工商局召开科级及以下干部考核大会，对2015年度机关科室及个人工作进行绩效考评。会议由市局党组成员、副局长李新民主持，市局在家局领导，机关全体干部职工60余人参加会议。

　　李新民同志指出，2015年，天水市工商局认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平系列重要讲话精神，按照市委、市政府和省工商局的工作部署和要求，深入开展“三严三实”专题教育，主动适应经济发展新常态，以推进“法治建设和信息化建设年”、“工作落实年”为主题，突出商事制度改革、市场监管维权、非公经济发展、非公经济组织党的建设、自身建设“五项重点”，努力构建新型监管模式，积极服务全市改革发展大局，较好地完成了全年工作任务。

　　李新民同志要求此次考核既是对全年工作的全面检查评价，又是我们寻找差距、改进措施、总结过去、谋划来年的良好机遇。在考核中大家要秉着客观公正的原则，对每一名干部今年以来的工作任务、工作中的艰辛程度以及今年取得的成绩进行深入了解，不能仅凭浮光掠影、道听途说，就做出“胜任或不胜任”的决断，要评选出“德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认”的干部，从而形成正确的用人导向。

　　大会述职述廉主要挑选具有代表性的综合科室2名、职能科室3名负责人：一是对贯彻执行市委、市政府及市工商局党组工作部署、干事创业的情况；二是履行岗位职责的情况，结合本部门职责，在工作中采取的方法措施，取得的成效和经验等；三是遵守纪律、廉洁从政情况；四是加强个人工作作风建设情况；五是今后的工作打算和举措。每名干部在述职述廉汇报过程中，实事求是、客观准确、简明扼要，对存在的问题不隐瞒、不回避，达到了总结、交流、学习、沟通、宣传的预期目的。为了开展好此次述职述廉活动，市工商局积极安排，认真组织，科级及以下干部都精心撰写了述职述廉报告，分管领导进行了严格审核后备案。

　　述职述廉环节结束后，由全局机关干部对科级及以下干部进行民主测评，人教科、纪检监察室相关人员开展测评统计。

　　通过开展科室负责人大会向全局干部职工述职述廉，检验了大家一年来的学习、履行岗位职责能力和勤政、廉政等情况，明确了今后的努力方向，对进一步加强干部的教育管理和监督，转变工作作风，提高履职能力，严格廉洁自律，进一步开创工商行政管理工作新局面，具有十分重要的意义。（石永宁）