任重而道远  蓄力好扬帆

　　——天水市在中组部全国组工学院举办组工干部培训班综述

　　11月30日至12月4日，天水市委选派市直部门单位和县区的61名组织人事干部在中共中央组织部全国组织干部学院参加为期五天的学习培训。

　　今年冬天，北京的天气虽然寒冷,但对来自西北天水的学员来说，心里却充满更多的温暖和渴望。

　　11月30日至12月4日，天水市委选派市直部门单位和县区的61名组织人事干部从繁忙岗位，来到了朝气蓬勃的北京国际大都会，首次在中共中央组织部全国组织干部学院参加为期五天的学习培训。在这里，他们深入学习领会党的十八届五中全会精神，用党的最新理论成果武装头脑，接受专业能力训练，提高综合素质,交流研讨落实从严治党、推动组织工作创新发展的新思路新举措。

　　精心组织、带题培训——

　　这是一次内容丰富的“业务大餐”

　　“讲政治、重公道、业务精、作风好”，这是习近平总书记对组织部门提出的12字要求。今年以来，市委根据形势任务和工作需求，着眼于提升组织部门专业化能力、担当好新形势下组织工作职责使命、解决好组工干部专业能力不足的问题，下决心对全市组工干部开展专题培训。

　　从师资力量和培训场地的选择，到培训内容和课程设置的商定；从培训时间和具体日程的安排，到培训范围和参训学员的确定……对办好这次培训班，市委高度重视,市委书记王锐同志亲自过问并审定培训方案，市委常委、组织部长王光庆同志利用在北京学习培训的有利时机，积极联系沟通合作办班事宜，并亲自带队参加培训。

　　对于基层组工干部来说，集中5天时间到北京参加脱产培训并不容易，很多人都是带着工作中积攒的各种“疑难杂症”而来，希望能在培训研讨中找到“医病良方”。

　　因此，这次培训突出问题导向，重在解决问题。市委组织部在培训前广泛征求县区、市直有关单位和参训学员意见，指导督促学员开展调研，认真梳理总结工作经验和不足，厘清当前组织工作在各领域存在的热点难点问题。在此基础上，及时与中组部全国组工干部学院衔接联系，科学设置培训内容，紧紧围绕基层组织工作的重点和难点问题，共开设专题讲座、工作辅导、案例教学10场次，工作交流、专题学习和分组研讨7场次，做到因需而设、量身定制，

　　中组部、中央党校、中国科学院和全国组织干部学院的有关领导和专家教授亲自授课，面对面向基层组工干部传授最新政策理论、工作理念、工作方法，现场对组织工作中经常遇到的棘手难点问题纠错纠偏、答疑解惑，使学员深受启发、茅塞顿开，充分体现了中组部和相关单位对基层组工干部队伍建设的高度重视和殷切期望。他们渊博的学识、丰富的阅历和饱满的激情，让全体学员开阔了眼界、启迪了思路、学到了新知。

　　互动研讨、精学实训——

　　这是一次灵活有效的“集体充电”

　　“请问，什么样的干部是好干部？”、“双面人的特征是什么？”。组干学院彭华副院长在引导学员阅读完两份反面典型案例材料后，向大家提出了一个经常困扰组工干部识人察人的难题。一位学员经过深思后踊跃回答：“一个好干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。表面一套背后一套就是双面人”;另一位学员及时分析:“双面人的主要表现是言行不一、知行不一，对上对下不一、对人对己不一，其迷惑性、欺骗性特别强，危害性、危险性特别大”。经过综合研讨，老师及时小结点评：“双面人现象有历史、环境、自身条件的成因，考察识别干部重点在“德”，既看干部的政德，也看干部的私德，要注意从干部行为特征和蛛丝马迹问题来发现、了解和掌握班子与干部的真实情况,正确把握识人知人的一般规律……”这是彭华老师在作“行为特征与识人知人”案例教学时的生动一幕，老师与学员、学员与学员之间的讨论互动给大家留下了深刻的印象。

　　聆听讲课、互动学习、分组讨论、经验交流、提问对答……这次培训一改过去传统单一的填鸭式、灌输式培训，采用开放式、参与式、启发式、案例式等国内最新的授课方式，引导学员深入思考、互动交流，教学相长、学学相长，切磋琢磨、砥砺求精，整个教学活动直观生动，新颖活泼，效果很好。达到了共识、共享、共进，实现了教与学的有机结合和有效发挥。

　　在工作交流和综合研讨期间，天水班的学员与四川省达州市、江苏省兴化市、深圳市宝安区4个组工干部专题培训班的200多名学员一起进行发言提问、开展互动交流、深入研讨组织工作的热点难点问题，4个省市的7名学员代表就各地特色组织工作进行交流发言，我市市委组织部组织二科科长张靖泰、市委组织部干部二科科长文斌同志分别以《贯彻全面从严治党要求，不断推动基层党建创新发展》、《扎实开展综合分析研判，不断提高干部选任水平》为题做了发言，并就有关问题现场回答了许多学员的提问，赢得了老师和学员的热烈掌声。5天来，参训学员认真听、认真看、认真学、认真思，台上与台下互动交流、课堂内与课堂外讨论思考，增进了学习培训的深入有效性。

　　学用结合、以史为镜——

　　这是一次生动具体的“党性淬炼”

　　学习培训中，授课的领导专家和教授学者，既应用前沿的理论又联系实际，对所讲问题分析透彻、旁征博引，语言风趣、引证精辟。学员们将所学所思融入到自己的思想和工作实际，在分析比较中找到了差距与不足，切实增强了做好本职工作的信心。为期5天的学习培训时间是短暂的，但学员们却普遍感到学有所悟、学有所获，表示要以这次培训为契机，坚持把理论学习和党性锻炼作为一门长期坚持的必修课，学以致用，始终保持自己政治和理论上的清醒，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，以更加科学的理念和思路、更加创新的方法和举措，争做合格的组工干部，不断提升组织工作科学化水平。

　　让学员们记忆深刻的是“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”这16个字，这是中组部的优良部风，也是中央对组织部门和组工干部的一贯要求。培训期间，学员们利用晚上时间集体参观了中央组织部部史部风展，目睹了一件件文物照片，聆听着一个个动人事迹。并且在宿舍走廊、教室内外、餐厅壁墙上，学员们每天随时都能看到展示建党以来组织部门和组工干部感人事迹和光辉形象的视频与图片，感受到革命前辈的优良传统和作风。

　　让大家肃然起敬的是，在历任部长的展板前，很多人第一次知道中组部有29位历任部长，毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈领导人都曾担任过中组部部长一职，他们在组织战线为党和人民做出了卓越贡献。在帅孟奇老人的照片前，大家了解到，她曾写信给她家乡的县委书记:“凡亲属以我的名义要特殊照顾的，一律不要理睬，按政策该怎么办就怎么办。”学员们无不为帅大姐清正廉洁、视党的事业为生命的崇高品质和风范所打动。

　　通过部史部风展，不但让学员们深切感受到了革命先烈的高尚情怀，深入思考人生的最高目标和价值取向，而且进一步认识到，无论是在枪林弹雨的革命战争年代，还是在艰难曲折的和平建设时期，广大组工干部忠诚实践党的宗旨，以坚定的信念、坚强的党性、奉献的精神，始终保持了共产党员的先进性和纯洁性，既铸就了组织部门优良的部风，也具体体现在每一时期组织工作的实践中和一代代组工干部的言行上。这些优良传统作风就像组工干部的DNA，在组织事业中传承着、延续着、发展着，也通过一则则见人、见事、见精神的生动事例，讲述着、展示着、传播着，对全体学员是一次生动深刻的党性洗礼和锤炼。

　　合作共享、异地办班——

　　这是一次务实培训的“创新实践”

　　5天时间，10场专题辅导，3个晚上音像教学和分组讨论，1次工作交流，1场开班式，1场结业式。虽然每天上课和学习研讨时间平均都在10个小时左右，但在密集的培训中，学员们热情不减，严格遵守时间，因为这里不仅有最优质的教学资源、最务实的授课老师、最优雅的学习环境，而且因其“学风最正、院风最好”的独特魅力，始终吸引着大家潜心于学习研讨之中。

　　为充分利用国内优质资源切实提高干部教育培训质量，市委将这次培训班选择确定在我国政治、文化、国际交往和科技创新中心——首都北京举办，并与中央组织部全国组织干部学院衔接联系，开展异地合作办班，这是我市继深圳、上海、浙江、重庆举办其他方面干部培训之后，对组工干部专业化培训的一次创新之举。

　　在天水市委的重视支持和主动争取下，全国组织干部学院对举办这期基层组工干部专题培训班也非常支持、十分重视。学院领导多次关心过问办班情况，并和我市带班的市领导面谈交流办班情况。该院具体负责筹办的同志和市委组织部的有关人员积极协调服务、认真做好落实工作。全国组织干部学院精心组织教学研讨、开展专业化精细化服务管理，把合作、共享、创新、求实的办学思路和培训理念充分体现到学习培训的全过程。

　　“以往，我们考虑到组工干部业务量大、工作忙，对他们的培训主要是依托市内资源，最大也是在省内市外举办短期的培训，这次市委打破常规，按需求量身定做，在组织系统最高层次的‘学府’进行专业化培训，方式新、效果好，为西部欠发达地区干部异地联合培训探索了新的模式。”秦州区委组织部常务副部长师振刚的话道出了全体参加培训的组工干部的心声。

　　这次合作共享的优质培训资源，不仅体现在授课老师都是全国知名度高、工作经验丰富的领导、专家、教授、学者，而且体现在教学的精准务实和学员对基层经验与问题的鲜活反馈上，培训既突出了组织工作的重点，又涵盖了经济、政治、社会、人才和党的建设等各个方面内容。既系统全面、科学合理，又与现阶段全面深化改革工作的实际和干部能力素质提升的需求紧密契合，体现了时代要求、顺应了基层干部的学习期盼。

　　潮涌催人进，风正好扬帆。学员们表示，要把这次学到的新知识、新理论、新思维创造性地运用到工作中去，以更清晰明确的思路、更创新有力的办法，开创全市组织工作的新局面，为全市经济社会发展提供坚强的组织保证。