这次选派干部到村任职工作，是省委立足省情实际，作出的一项重大决策，是推进扶贫攻坚行动、实现脱贫致富奔小康的重要举措，是践行群众路线、加强基层服务型党组织建设的现实需要，是锻炼年轻干部、为党的事业培养优秀接班人的具体行动。全省共选派干部2059名，其中从省直部门单位选派干部359名，市、县、乡选派干部1700名。省直部门单位选派的干部，分配到我市的有44名。

　　按照省委《关于进一步加强村党组织书记队伍建设的意见》和省委组织部《关于选派优秀年轻党员干部到村任职的通知》精神，经过组织推荐和审核，我市共选派210名优秀年轻党员干部到村任职，其中从市直机关选派干部35名，县区直机关选派干部175名。选派干部到村后将担任双联村、贫困村、后进村及灾后重建村党组织第一书记、书记或常务副书记，任期三年。这些选派干部，是经过严格程序精心选拔出来的，年龄轻、学历高、思想活、潜力大。选派干部的主要职责是加强村级班子建设，培养村级带头人后备力量，增强村级班子的战斗堡垒作用；发挥协调、引导和联络作用，重点抓好扶贫攻坚、项目建设、“双联”等工作，推动农村改革发展；利用自己的专业知识和派出单位的职能优势，协调解决实际问题，积极开展灾后恢复重建；结合双联行动，与群众交朋友、结对子，为群众办实事、办好事。