天水市2012年公开选拔处级领导干部考察工作安排培训会召开
王光庆要求 确保考察工作公平公正

(天水市2012年公开选拔处级领导干部考察工作安排培训会召开)

天水市公开选拔处级领导干部工作经过报名、资格审查、笔试和面试等环节,共有150名同志进入组织考察程序。为了做好这次考察工作,8月20日上午,我市召开了2012年公开选拔处级领导干部考察工作安排培训会议,安排部署考察工作,使考察组成员熟悉方法,掌握程序,确保按步骤、高质量完成好这次考察工作。
会议宣读了考察工作实施方案和考察组分组名单。市委常委、组织部长王光庆出席会议并讲话。

王光庆要求,考察组要高度重视这次考察工作,从加强全市领导班子建设的大局出发,本着对市委负责、对干部负责的态度,坚持公道正派、严谨细致地搞好这次组织考察工作;要熟悉考察工作的方法和程序,严格按照规定的程序进行,认真搞好每个环节的工作,以保证考察的工作质量,同时考察组内部要做好分工,明确各自职责,确保考察工作顺利进行;考察中,要坚持德才兼备的原则,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,仔细查阅被考察对象的个人档案,掌握其特点,力求客观、公正地评价干部;要加强沟通衔接,严格遵守考察工作纪律,绝不允许搞任何违背组织原则的事情,确保考察工作公平、公正。

(市委组织部常务副部长、市委考核办主任师平安主持会议)
据了解,组织考察是干部选拔任用工作中必不可少的环节,也是这次公选工作的一个十分关键的环节。为了搞好这次考察工作,我市从市直部门单位邀请了公道正派、经验丰富的领导干部担任组长和副组长,同时抽调熟悉组织人事工作的同志和纪检监察部门的同志,组成10个考察组进行考察。考察时间为8月20日至27日,主要采取民主测评、德的专项测评、个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈、征求意见等方法进行。考察得分=民主测评分×30%+个别谈话推荐分×30%+“德”的专项测评分×30%+考核组打分×10%。接下来,将把考生的基础资格分、笔试成绩、面试成绩、考察得分分别按照30%、30%、25%和15%加权计算得出考察对象的综合成绩,对考察对象进行差额比选, 并按照1:2的比例提出差额酝酿人选。(记者 王晓馨 )

(市委组织部副部长、市人才办主任李吉祺宣读《天水市2012年公开选拔处级领导干部组织考察工作实施方案》)
