市公安局自开展效能管理年活动以来，按照“四明确一承诺”的要求制定了两个整改落实方案，按照“三抓一总责”的要求建立了齐抓共管的整改责任制，并通过建立健全整改承诺制等六项整改落实制度，“五个明显”的成效日益显现，使得效能管理年活动取得了实实在在的效果。 

　　 市公安局在开展效能管理年活动中，以提高公安机关的管理效能和服务水平，构建和谐警民关系，改善和保障民生为基点，结合公安工作职能，广泛征求意见，梳理总结出了市公安机关15个整改事项，同时还向社会做出二十项承诺。而在具体工作业务中，市公安局严格按照“四明确一承诺”的要求，制定了重点问题集中整改和整体整改两个方案，确定了坚持以科学发展观为指导，以“服务中心、提高效能”为重点，以“四强化一提高”、“五个明显”为目标，以“转变机关作风、提高工作效能、提升治安环境、促进科学发展”为主线，以全面实施《天水市公安机关重点工作规划刚要》、大力加强“五项建设”，深入推进“三项重点工作”和深入开展创先争优活动为载体，通过集中整改和重点问题的解决，切实解决局机关和民警职工在思想作风、工作作风、纪律作风、职业能力等方面存在的突出问题，努力达到“工作效率明显提高，工作态度明显转变，工作质量明显增强、工作纪律明显加强，职业能力明显提升”的“五个明显”目标，并努力确保10月底前向社会各界兑现承诺。

　　市公安局通过整体整改，15个整改事项中的89%已经得到有效解决，单位的工作效能也得到较大提高，特别是提高了见警率、办事率、查处案件率、社会民意知晓率和群众满意率。自开展效能管理年活动以来，全市公安机关共圆满完成了46项大型活动保卫任务，办理刑事案件1550起，行政案件8500起，完成重点区域整治18出。