天水市召开市直机关效能管理年活动重点问题交办工作大会

32个重点问题交办到65个牵头单位和配合单位限期整改

　　为认真抓好“效能管理年”活动重点问题集中整改落实工作，确保“效能管理年”活动取得实效。8月16日上午，天水市市直机关“效能管理年”活动重点问题集中整改落实交办工作会议在市迎宾馆召开。

　　市委副书记张应华，市委常委、纪委书记杨维俊，市委常委、组织部长杨继军，市人大常委会副主任刘超，市政协副主席王凤保出席会议。市直机关“效能管理年”活动领导小组成员、各督导组组长，特邀效能监督员及承担整改任务的市直机关主要负责同志参加了会议。

　　市委常委、市纪委书记、市直机关“效能管理年”活动领导小组副组长杨维俊主持会议。市委副书记、市直机关“效能管理年”活动领导小组组长张应华作重要讲话。

　　会议宣读了市“效能管理年”活动领导小组《关于认真抓好重点问题集中整改落实工作的通知》，并向107个责任单位发放《市直机关效能管理年活动重点问题集中整改落实交办通知书》。

　　张应华首先传达了市委书记、市人大常委会主任张景辉同志在审阅全市“效能管理年”活动的32个方面重点问题的重要批示。张景辉认为32个方面的重点问题查找的很准很实，开展“效能管理年”活动就要要从解决群众反映的难点热点问题入手，要在转变工作作风上见实效、动真格。

　　张应华指出，自效能管理年开展以来，全市各单位认真贯彻市委、市政府的决策部署，在查找本单位存在的制约和影响天水经济社会跨越式科学发展的问题，干部职工关注、群众反应强烈的热点难点问题，存在的容易反弹的政风行风问题的基础上，市“效能管理年”活动领导小组选定了提高效能、优化环境、改善民生、促进和谐等方面的32个重点问题，并交办到有关单位限期整改解决，通过对32个方面的重点问题整改解决，让群众确实感受到“效能管理年”活动取得的新变化、新成效。

　　张应华强调，解决效能管理方面存在的突出问题，关键是要选准突破口和切入点，针对32个重点问题，各责任单位要科学制定整改方案，做到“四明确一承诺”，靠实整改责任，完善整改制度，加强督察指导，确保整改任务落到实处，取得实实在在的效果。

　　杨维俊就落实会议精神强调，各部门、各单位一要高度重视，抓好重点问题的集中整改落实工作，各单位一把手要切实履行第一责任人的责任，带头落实整改措施，投入足够精力抓整改。二要认真整改落实措施，做到“四明确一承诺”；三要依靠社会力量促进重点问题的解决，宣传部门要坚持正确舆论导向，及时报道整改落实情况；四是要加强督促检查，充分发挥各督导组和特邀监督员的作用，推动整改事项得到解决；五是要抓好“效能管理年”活动的阶段性工作。

向107个责任单位发放《市直机关效能管理年活动重点问题集中整改落实交办通知书》

市纪委副书记、市效能办主任潘春久宣读《关于认真抓好重点问题集中整改落实工作的通知》