改革　转变观念的“先行军”

我市将稳步推进国企改革

　　本报讯【记者闫鹏飞　实习生雷干红】今年,我市的国有企业改革将围绕加快发展、科学发展的要求,实施好“5126”计划,稳步推进。

　　2007年,是全市工业经济效益增幅最大、增长最快的一年。市属企业中有12家基本完成了破产程序,3家完成了破产手续的办理,8家被列入了政策性破产的名单。去年,我市申报的28家拟破产企业全部列入了国家政策性破产计划,仅此一项就为企业核销各类债务42.6亿元,使4万多名职工受益。

　　今年,我市的国有企业工作将按照市委、市政府的统一部署,围绕改革、稳定、发展、理顺的四大任务,围绕加快发展、科学发展的要求,实施好“5126”计划,以推进股权多元化为重点,不断增强企业的活力和竞争力。以理顺规范为重点,提高国资监管的水平和效能。充分发挥企业党组政治核心的作用,加强和改进企业的党建工作。“5126”计划具体是指实施并完成长低、长材、长通、精模和轴仪5家省属下划企业的破产重组工作；完成岐黄药业(天水制药厂)的整体出让工作；启动实施天塑公司和焦化厂2家企业的产权重组工作；全力配合做好岷山、信号、长控、6913、7452和小陇山纤维板厂6家驻市部、省属企业的破产重组和改制工作。

　　市国资委的相关负责人告诉记者,2008年,全市的企业改革将以化解矛盾、确保稳定为目标,始终坚持“四会一栏五公开”制度,即将改革方案在预审会、职代会、领导审查会、职工座谈会上公开；办好改革事务栏；将改革政策措施、企业资产审计评估及上市交易、职工的基本情况、拖欠职工的各类费用和必须给职工兑现的各类费用额公开,从源头上减少矛盾。

　　另外,按照有关规定,我市还将严格界定区分离休、退休、距法定退休年龄不足5年、4050人员、伤残、抚恤、解除劳动关系领取经济补偿金后自谋职业、继续在重组企业上岗的8类人员。同时,认真核实涉及职工切身利益的各种费用,按照政策规定对号入座,逐人、逐项地给予解决,帮助困难职工解决工作和生活中的实际问题。建立健全职工来信来访的登记、调处和反馈机制,化解各种矛盾,稳步推进国企改革。